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幼儿园扣老师工资合法吗？

2024-05-02 15人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：12
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专业分析

若幼儿园在扣减员工薪资时，符合以下特定情况的，则被视为合法行为：依照国家规定予以代收代付的应当由劳动者自行承担的各项社会保险费用；依法执行代扣代缴的个人财产税事宜；依据法院的判决或者裁定文件要求所进行的有关子女抚育费或老年人扶养费的代收代付事宜；若因劳动者自身过错导致所在用工单位经济受损，幼儿园可按月度扣除职工工资的额度不应超过其该月工资总额的百分之二十；以及其他法律法规明确认可的情形。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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