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幼儿园老师的工资和幼儿的出勤率相关，这违法吗

2024-04-18 6人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,217

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专业分析
若教师的薪资遭受不法扣减，劳工有权前往当地区域教育管理机构进行举报投诉，同时还可向用人单位所在的劳动保护监察部门进行反映情况，以及向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。对于用人单位拖欠或不足额发放劳动报酬的行为，劳动者可以依照相关法律规定，向当地的人民法院申请支付令，而人民法院则必须依法签发相应的支付令。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条  【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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