私立幼儿园扣押金合法吗
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私立幼儿园扣押金合法。额外收取押金是不合法的。可以向当地劳动监察大队投诉，查证属实的，不仅要退还你的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
小孩幼儿园是扣工资吗
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如果是签订的合同制的老师，扣除工资必须有合理的理由，例如违背规章制度等等，否则是无故克扣工资，是不合...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
公立幼儿园必须是户口所在地
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
幼儿园请假工资是按工资总合扣吗
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可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
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幼儿园辞职工资不发违法吗
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双方都存在一定的问题，你未提前一个月通知单位属于未履行辞职义务，单位说未履行辞职义务就扣罚一个月工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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私立幼儿园寒暑假工资怎么算
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根据《中华人民共和国教师法》规定，按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。因...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
私立幼儿园按二十二天给园工发扣工资合法吗，律师怎么看
想开幼儿园需要办什么手续
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肖丹婷律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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私立幼儿园随便扣工资，该怎么办
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼...
西藏在线咨询顾问团
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私立幼儿园老师放暑假工资照发吗
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暑假属于学校老师的法定假期，应照发工资。...
广东在线咨询顾问团
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私立幼儿园拖欠工资如何投诉
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私立幼儿园拖欠工资可以投诉的部门如下： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁...
任俊青律师|
专职律师，3年经验
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我在幼儿园上班的幼儿园病假怎么扣工资的？
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根据相关法律，关于幼儿园教师请病假工资怎么扣如下教师事业单位工作人员病假期间工资福利政策（一）病假在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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幼儿园统一的工资发放
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因疫情影响导致幼儿园无法开学的，应当按照不得低于当地的最低工资标准发放，根据《人力资源社会保障部办公...
章法律师|
律所主任，8年经验
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广西幼儿园持刀伤人案是怎么回事
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郑萌律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到私立幼儿园按二十二天给园工发扣工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私立幼儿园工资是按30个工作日计算的吗？
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22和30都有，但是计算的标准不一样。而且如果周某上班是要发加班工资的，可以把具体情况给我说说，我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。...
辽宁在线咨询顾问团
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私人幼儿园没发工资是违法的吗？
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私人幼儿园不发工资条不合法。中国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资...
天津在线咨询顾问团
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私立幼儿园员工请病假有工资吗
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有啊！各地都有劳动局，他们对病假都有规定，这规定不是只针对某类劳动人员的，而是全体，也包括你。...
福建在线咨询顾问团
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在幼儿园实习两个多月，幼儿园不给工资是犯法的吗
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
章法律师|
律所主任，8年经验
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幼儿园产假工资怎么发
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幼儿园老师的产假工资与普通女职工产假工资待遇是一样的，按照产假前12个月平均工资作为标准，如果生育津...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
校园欺凌违法吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
幼儿园停课发工资吗
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教师的工资在发放的时候是按照平时的工资进行发放的，因为教师在这期间在网络上面也要参与授课，是按照劳动合同规定的标准支付的。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关...
四川在线咨询顾问团
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私立幼儿园只给一个月，合法吗？
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幼儿园的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团
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私立幼儿园只给一个月产假，合法吗？
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1、幼儿园保教费、住宿费按月或按学期收取，幼儿在园天数按照法定工作日计算。幼儿入园后退（转）园的，保...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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幼儿园的请假一天扣两天工资合法么？
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病假天数怎么算，疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每...
湖北在线咨询顾问团
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幼儿园老师请假一天了，幼儿园老师请病假扣工资吗？
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职工患病或非因工负伤时，停工治疗在六个月以内的病假工资为：（一）连续工龄不满十年的，按本人企业工资的65%发给；（二）连续工龄满十年不满二十年的，按本人企业工资的75%发给；（三）连续工龄满二十年不满...
安徽在线咨询顾问团
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