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合同到期了公司辞退要赔偿吗

2020-07-17 127人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
合同期满后,如果用人单位辞退员工,用人单位,仍要按照《劳动合同法》的规定,向员工支付经济补偿金。具体的计算方式是: 按照劳动者在单位的工作年限,满一年支付一个月的,标准的经济补偿金; 劳动者工作年限,在六个月以上不满一年的,按照一年计算; 工作年限不满六个月的,按照半个月计算; 月工资标准的计算方式是:以劳动关系解除前,十二个月的平均工资作为基数。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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