有同事被辞退了在合同期内公司要辞退有补偿吗？

大家都在问查看更多

• 问在合同期内被公司辞退应如何补偿
  

  解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

• 问签了合同劳动者在合同期间被辞退公司有补偿吗
  

  只要员工和单位存在实际劳动关系，单位是不能随意辞退员工的，如果辞退员工，单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

• 问合同期内被辞退有什么补偿
  

  属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,145人已观看

• 0'52
  合同期满后被辞退有赔偿吗

  2,411人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,732人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,808人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司在合同期内辞退员工补偿

  136人已浏览

• 
  合同期内被公司辞退，如何补偿

  294人已浏览

• 
  合同期内被辞退有什么补偿

  114人已浏览

• 
  合同内被辞退有补偿金吗

  157人已浏览