辞职马上离职工资发放多久
图文134人已浏览
辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职压一个月工资多久不发
图文190人已浏览
辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职多久发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
视频3,462人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,850人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职工资多久发?
问答584人已浏览
劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的,此时也是可以获得工资,但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付,当然更多的却是按照单位正常支付工资的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>辞职的时候剩余的工资多久发
图文11人已浏览
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同辞职工资多久发放
图文19人已浏览
没有劳动合同辞职,工资在申请离职的三十天后发放,试用期则在三天后发放。劳动者辞职,试用期提前三天通知...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职多久发工资,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,156人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,553人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,278人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工辞职工资怎么算, 劳动法规定辞职后多久发工资
问答584人已浏览
1、员工辞职,单位是不能克扣员工工资的。单位应该在员工提出辞职后一个月内安排员工的工作交接,并办理离职手续,在离职时结清员工工资。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久辞职会有工资发,怎么规定
问答584人已浏览
入职之后都会有工资,而工资是公司发工资的时候给工资。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职多久发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问辞职工资一般多久才能发放
图文103人已浏览
一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工病假工资发多久
图文17人已浏览
计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工到期工资多久发放
图文307人已浏览
按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,833人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,353人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职多久发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资多久不发辞职不能申请仲裁
问答584人已浏览
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期辞职后后多久发工资
问答584人已浏览
试用期辞职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在试用期劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
问答584人已浏览
辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>提前多久辞职不扣工资
图文273人已浏览
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后工资可以拖多久
图文368人已浏览
不能拖欠工资,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清工资。一般没有按照约定好的时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,796人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,055人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工病假工资发多久
问答584人已浏览
计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,应发多少月工资
问答584人已浏览
劳动者辞职,不影响正常的工资计算,如果满勤,用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意,用人单位的计薪周期和发薪日,比如用人单位计薪周期为上个月26号到本月25日,发薪日为每月5日,劳动者如果在4月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职多久发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定辞职时间辞职多久可以算工资
图文242人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
视频4,190人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询新员工入职满多久辞职有工资
问答584人已浏览
可以向当地的劳动监察大队反映此事,也可以直接申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资一次性发放吗,辞职后工资怎么发放
问答584人已浏览
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询