在医院干满一年会发年终奖吗
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未工作满一年是否可的发年终奖企业自主决定年终奖发放发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法...
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年终奖要做多久才有
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年终奖的发放，目前我国没有强制性的规定。年终奖是工资的组成部分，员工得到这部分劳动报酬是应得的，不应...
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年终奖金要交个人所得税吗
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广东医保要交多少年才终身免费
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干满一年辞职是否有年终奖
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干满一年辞职是否有年终奖，主要看当初合同的约定： 1、如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖； 2、对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业来讲，分为两种情形：一是劳动者在做满一...
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年终奖是不是一定要满一年
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企业规章制度未规定年终奖必须满一年的，不必满一年。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一...
张神兵律师|
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入职一年领取年终奖要求吗
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年终奖不一定是入职满一年才有，由用人单位规章制度规定，也可能刚入职就有。年终奖的发放额度和形式一般由...
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不明白，就问一问
年终奖是要干够一年才有吗，律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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合同一年的起始终止日期
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社保交够满15年还需要继续交吗
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覃程律师|
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年终奖要做多久才有年终奖有什么用
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目前我国对年终奖的发放没有强制性规定。年终奖是工资的组成部分，员工应该得到这部分劳动报酬，不应该被剥夺。假如企业因为要评估上一年度的经营业绩，推迟年终奖的发放，离职员工和在职员工同时发放年终奖也不尝不...
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年终奖不够一年一奖的情况下怎么办
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如果年终奖并不作为你工资的一部分，而是作为公司的一种福利，那么年终奖的发放应当以公司的规章制度规定为准，如果公司的规章制度在你入职前，你已经知晓也同意遵守，那么按照公司规定你可能得不到年终奖。当然，公...
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今年干了半年现在可以领年终奖吗？
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在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖，主要看所在单位的具体政策，可以咨询公司人事部门，了解具体...
张神兵律师|
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国企入职第一年有年终奖吗
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可以有。这个是不固定的，每间公司的规定不同，如果想了解具体情况，最好咨询公司人事部。...
孟金龙律师|
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年终奖金制度有什么，今年没有年终奖
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法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形...
刘伟长律师|
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离婚要分居一年吗
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李响律师|
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判无期徒刑一般要多少年才能出来
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覃程律师|
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遇到年终奖是要干够一年才有吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职是不是要在一年后才发年终奖？
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法，且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动，用人单位...
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之前说做够一年有年终奖，现在一年半了，取消年终奖啦，该怎样办
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这个约定合同里面有写吗？如果合同没有写的话年终奖是作为福利性质的奖励，恐怕很难去主张要求公司非给不可...
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年终奖只能在入职后的一年才有吗
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法，且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动，用人单位...
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领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护，公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定，那么，按照同工同酬的原则，应当发...
孟金龙律师|
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年终奖和绩效奖金是一回事吗
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年终奖和绩效奖金不是一回事。绩效奖和年终奖是有区别的，两者的区别在于绩效奖强化了以业绩为奖励的强化依...
吴莉律师|
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未成年保护法是哪一年
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张伯乐律师|
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驾驶证不够一年上高速受什么处罚
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覃程律师|
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年终奖怎么办？没做够一年就没有了
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这个约定合同里面有写吗？如果合同没有写的话年终奖是作为福利性质的奖励，恐怕很难去主张要求公司非给不可...
河北在线咨询顾问团
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年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定如无特别约定的，公司可以不发...
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合同写到年终奖，是不是该写年终奖?
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可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音...
张神兵律师|
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医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师|
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年终奖没有发过年终奖的吗
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没有节假日可以投诉至劳动局，然后根据工时制度要求支付加班费或调休年终奖是属于公司制度，劳动法无相关规定，发不发或发多少由企业自行制定《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳...
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年终奖是不是入职一年以后才发
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年终奖是否是入职满一年才有由用人单位规章制度规定，可能刚入职也有年终奖。用人单位规章制度没有规定年终奖发放条款的，由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。...
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