年终奖要做多久才有年终奖有什么用

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• 问年终奖有奖励吗
  

  1，年终奖应不应该发放，要看你与公司签订劳动合同时，公司有没有在劳动合同里进行约定或者公司的规章制度里有没有对每年的年终奖进行具体的约定，如果约定了，那劳动者就可以主张公司发放年终奖，如果没有约定或者只是口头的约定，用人单位是可以不发放年终奖的;2，年终奖是公司根据自身的经济条件以及公司的效益，公司的盈利水平等等各方面的因素，发放给员工的一种福利，发不发放取决于用人单位自己，法律对其没有明确的规定；3，法律依据《深圳市员工工资支付条列》第十四条第二款规定，劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算；

• 问年终奖有何作用？
  

  年终奖具有下列作用：业绩激励；约束员工；规避社保负担；获得货币现金价值；招聘营销；其他。用人单位自主决定年终奖发放方式，法律无明确规定。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问股东有年终奖有分红就有年终奖吗？
  

  对于企业所得税后的利润，实际分给自然人股东的红利部分，直接按20%征收利息股息红利个人所得税，不扣除任何费用。就是直接按照分红乘以20%缴纳税金 作为年终一次性奖金发放的话（假定个人实际没有在公司申报个税），就是分红的金额除以12个月减去你平均每月申报的工资来确定税率，一般来说只要分红不超过15万，用年终奖方式发放分红是更划算一点的

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