干满一年辞职是否有年终奖

大家都在问查看更多

• 问辞职后是否发年终奖
  

  如果年终奖是建立在劳动者每个月的业绩之上，单独提成作为年终奖金，当事人可以向原单位索要年终奖。因为它属于劳动者平时劳动报酬的一部分，用人单位不得因员工辞职而拒付。如果年终奖是年终一次性奖励，则需要参考用人单位关于年终奖发放的具体规定。

• 问入职满一年就有年终奖吗
  

  年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法，且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动，用人单位就应当按约定或比例向其发放年终奖。

• 问年终奖是入职满一年才有的吗
  

  年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法，且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动，用人单位就应当按约定或比例向其发放年终奖。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  年终奖要干满一年才有吗

  7,937人已观看

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,480人已观看

• 1'07
  年终奖金要交个人所得税吗

  6,932人已观看

• 0'56
  入职一年多被辞退怎么赔偿

  5,101人已观看

相关普法查看更多

• 
  年终奖要干满一年才有吗？

  705人已浏览

• 
  年终奖必须干满一年吗

  766人已浏览

• 
  年终奖必须干满一年才有吗

  2,729人已浏览

• 
  年终奖必须要干满一年吗

  3,348人已浏览