产假期公司遣散公司不按劳动法赔偿应该怎么办?
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休产假期间公司倒闭,从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用,这样,可以向建立生育保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应该怎么样解散公司吗
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我国法律规定如下: 1)用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023产假期公司解散应该怎么样算赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询孕期期间公司解散公司赔偿怎么算
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如果公司依法解散的,一般应当支付给怀孕职工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>产假期间公司解散了怎么办
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产假期间公司解散了,意味着劳动合同终止,公司应当支付经济补偿金。公司需要按孕妇在本单位工作的年限,每...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>1000万公司应该怎么样解散
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1、成立清算组 公司解散时,应当依法进行清算。根据《公司法》的规定,公司应当在解散事由出现之日起15...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023产假期公司解散应该怎么样算赔偿,律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司离职人员产假期间解散怎么赔偿
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1、公司解散,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工应该给予怎样的补偿, 公司解散员工赔偿标准是怎么样的
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应该支付七个月工资的经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023产假期公司解散应该怎么样算赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司散伙应该怎样清算
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公司散伙的清算方法: 1、依法成立清算组; 2、清算组接管公司; 3、清理公司资产; 4、处理公司债...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散休产假算在职吗
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公司解散休产假不算在职。女职工产假期间,属于劳动关系存续期间,但公司解散了,意味着劳动合同终止,按照...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司解散注销应该怎么补偿
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如今各行各业的公司越来越多,当然,因各种原因注销、解散、吊销、终止的也很多。那么公司解散注销的区别是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023产假期公司解散应该怎么样算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散给孕妇赔偿怎样算
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用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。 补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散赔偿金应该补偿多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2023被公司解雇赔偿应该是怎样的?
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况: 1...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假期间公司辞退员工公司应该怎么赔偿
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产假期间被辞退,属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。但是被辞退员工存...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询产假期间公司解散可以直接赔偿吗
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你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法院判决公司解散后应该怎么赔偿
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判决公司解散属于司法强制解散,是指公司经营存在显著困难、重大损害或董事、股东之间存在僵局; 因此,当公司机构无法按照法定程序做出决定,陷入无法正常运行时,法院将根据股东的申请解散公司的法律制度。 依照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023产假期公司解散应该怎么样算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司突然解散年假怎么算
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公司解散未休年假会被折合成工资作为工作报酬发放。还有几天就多发几天的工资。公司裁员的补偿金额,按照在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司突然解散怎么赔偿,应该怎么申请赔偿金
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公司突然解散无法继续履行劳动合同,应该给员工双倍赔偿金,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司解散了怎么办
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产假期间公司解散了,意味着劳动合同终止,按照《劳动合同法》的规定用人单位应当支付经济补偿金。 公司破产,按《劳动合同法》第四十四条 (四)款规定,劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条 (六)款和...
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