哺乳期解散是啥意思哺乳期单位解散怎么赔偿
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哺乳期单位解散的,用人单位应该对哺乳期女职工支付经济补偿。经济补偿按女职工在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>所在单位部门解散了能拿到什么赔偿
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具体赔偿的标准是: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位在产假期间解散了怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询单位解散,我处于产期哺乳期,单位怎么赔偿我
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第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>2023工作了7年的单位要解散怎么赔偿
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用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位解散了证明
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可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位在产假期间解散了怎么赔偿,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询产假期间公司解散,是不是就不赔偿了
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你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期单位解散如何赔偿
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1、部门撤销,虽然属于客观情况发生重大变化,但不一定导致劳动合同不能履行,原合同不能履行,企业不能直接终止劳动合同,但应与劳动者协商变更劳动合同,双方未达成协议,可以终止劳动合同,支付经济补偿;否则非...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位在产假期间解散了怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在合同期间得了癌症,工作单位怎么赔偿
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如果是因为工作原因受伤,公司不可以解除劳动合同。如果非因工受伤,公司在规定的医疗期内不允许解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解散职工赔偿标准是怎样的
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根据劳动法,公司破产,应按规定给予职工解除合同补偿金,标准为: 工作满一年的给一个月补偿金(月平均工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工单位解散了怎么办
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企业在因为破产与职工解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金,同时应当支付职工的工资和医疗、伤残补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位在产假期间解散了怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解散哺乳期内员工应该怎么赔偿
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解散的事由包括:1、约定解散:规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现;2、决议解散:会火股东大会决议解散;3、合并、分立可能导致的解散;因公司分立或合并需要解散的;4、行政解散:公司违反法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司解散可以直接赔偿吗
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你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解散了我该怎么办?
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根据医疗机构开具的医疗证明,可以依法享受医疗期。合同期内,如无合法理由,公司不能与你解除劳动合同。建议详细咨询律师。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位解散怎样算经济补偿
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单位解散了经济补偿金的计算方法是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内公司单方面解散怎么赔偿
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试用期公司解散没有赔偿金,但这种情形属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位决定提前解散,怎么赔偿
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应赔偿N+1的经济补偿金。也就是说工作一年支付一个月工资,另外再支付一个月工资的代通知金。同时,金额按你前12个月的平均工资爱算。如有不明可以来电咨询。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解散公司赔偿用人单位吗
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要补偿而不是赔偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位在产假期间解散了怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤单位解散了还可以要求赔偿吗
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职工工伤单位解散了还可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询患病假期间单位没有赔偿怎么办
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没有病假条,由单位举证是否构成工伤,如果单位证明不构成工伤,那就没有赔偿。职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤的,才能得到赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间单位怎么赔偿员工工资?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。一病假工资如何计算病假工资的计算,首先要确定两...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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