副科几年升正科,含不含试用期
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副科一般需要两到三年升正科,包含试用期。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>急?长期从正科晋升副科要三年到正科吗?
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正科级提拔到副处级,按正常程序走必须要任职满三年。但特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对正科试用期1年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询1年赔一个月属于试用期内还是正常
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1、公司突然解散,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应当支付劳动者经济补偿金,符合劳动合同法第40条规定; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>三年合同试用期1个月违法吗
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三年合同试用期6个月合法。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同口头试用期1年是否合法
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没签合同口头试用期1年不合法。首先,除非全日制用工外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正科试用期1年,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1年试用期7天合法吗?
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劳动合同期限1年,试用期7天是符合《劳动合同法》的规定的。《劳动合同法》中关于试用期的规定是“不能超过”,只要是没有超过《劳动合同法》规定的期限即可。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同试用期1年,几个月才算个人试用期?
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劳动合同约定的合同期限为一年,试用期不得超过两个月。根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对正科试用期1年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式试用期和入职日期
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劳动者的正式入职日期包括在试用期之内。而试用期又包含在劳动合同期限内。固定劳动合同和无固定期限的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同年限1至3年试用期一般为多久
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劳动合同年限1至3年,试用期一般为两个月到三个月。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>试用期怀孕能否转正
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怀孕作为劳动法中不能辞退的情形,并不影响试用期的转正。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到正科试用期1年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期限3年以上不满1年试用
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【劳动合同期限】劳动合同期限1年以上不满3年试用期不得超过2个月用人单位享有依法约定试用期和服务期的权利。试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2020年正科级
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保人符合下列条件之一的,达到国家规定的退休年龄;1998年6月30日前参加基本养老保险,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续;1998...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月[1]
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1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 2、试用期最长不得超过6个月。 3、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期交不交社保1赔3
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(1)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正科级提副科级年龄要求
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在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上(含主任科...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期试用期需要签转正协议吗?
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没有规定是试用期签合同还是转正后签合同。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>一般建议1年试用期是几个月
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签一年合同试用期不得超俩月劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正科试用期1年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间加班正常吗
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试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询要多久才能谈到1年的试用期?
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签一年合同试用期不得超俩月劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年1年劳动合同试用期多长时间
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1、对于1年的劳动合同,试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后,可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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