试用期是2个月,劳动合同可以签订1年吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
劳动合同签了一年试用期应该是1个月还是2个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同一年以下的试用期为2个月,还是1个月以下的试用期为2个
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1年以下的合同,试用期最长为1个月。超过1年不到3年的合同,可以约定2个月试用期。当然,2年的合同只约定1个月试用期,是符合法律规定的。劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
2年劳动合同是不是最长可以连续几个月试用期
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。因此劳务合同两年试用期最长不超过两个月。...
试用期2个月合同应该签多久
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一年到三年。根据《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
不明白,就问一问
合同1年试用期可以2个月么?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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试用期和劳动合同期限
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2年零1个月劳动合同,试用期是3个月,合理否?
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签订的劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。签订的合同在三年以上固定期限或无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。...
劳动合同1-2个月试用期的问题
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
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2个月试用期,劳动合同要设置多少年期限
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2个月试用期,劳动合同期限为一年以上三年以下。 试用期规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期多久
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试用期时间约定不得超过1个月。试用期是我们每一个劳动者工作了都必须经历的一个阶段,在签了劳动合同时,...
2年的劳动合同应该有几个月的试用期?
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如果劳动合同的期限为二年,则试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以...
租房合同可以签3个月吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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合同试用期1年,几个月才算个人试用期?
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劳动合同约定的合同期限为一年,试用期不得超过两个月。根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上...
试用期为2个月的合同可以买卖么?
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如果劳动合同期限是一年,约定2个月的试用期是合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己...
2年合同试用期已过3个月可以解除合同吗
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1、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,你们公司两年合同约定三个月试用期违法; 2、此员工在第三个月才要求解除劳动合同,此时根据法律规定,已经过了试用期; 3、只有在劳动者严重违反公...
试用期2个月合同的期限是怎样的
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试用期2个月合同要签一年以上不满三年。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
试用期2个月合同到期后多久下签?
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试用期2个月,劳动合同期限一年以上不满三年。试用期期限规定:劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工...
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试用期是否需要签合同
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试用期内可以随时辞职吗
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签订2年劳动合同, 试用期是3个月, 还是2个月
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签订2年劳动合同,试用期是3个月是违法行为。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
劳动合同签2个月试用期一个月的试用期合法吗
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劳动者与用人单位之间只签订了两个月的试用期合同的,该试用期合同是无效,该试用期是包含在劳动合同期限内的,该用人单位属于违法使用试用期,对于劳动者已经履行的试用期,劳动者可以要求用人单位支付违法试用期试...
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合同一年试用期三个月可以赔偿多少
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劳动合同期限为一年的,试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的,属于违法约定。若劳动者已经实际履行的...
过了试用期不签合同怎么赔偿
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约定试用期一年以上三个月以下,试用期为2年合法吗
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该劳动合同为部分无效。根据《劳动合同法》规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。而该劳动合同的期限为一年,却约定试用期三个月,属于违反法律强制性规定,因此该条款是无效的。用人单位违...
劳动合同三年期限,试用期6个月,还是2个月?
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劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...