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这有工龄与任职时间的区别,一般30年以上的正科级,且任职时间长于10年以上的,按现行工资水平在4500元以上。
一级科员:二十六级至十八级;二级科员:二十七级至十九级。直接从各类学校毕业生中录用,没有工作经验的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为27级;大学毕业生,任命为科员,定为26级。晋升一级科员,应当担任二级科员2年以上。
选拔任用党政领导干部的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决策、任职、依法推荐、提名和民主协商。党政领导干部要逐级提拔。特别优秀或者有特殊工作需要的干部,可以突破任职资格或者越级晋升为领导职务。特别优秀的突破性提拔干部,应当德才素质突出,群众认可度高,符合以下条件之一:在关键时刻或者承担紧急、危险、重任务中经受住考验,表现突出,做出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或单位工作表现突出;在其他岗位尽职尽责,工作表现特别显著。因特殊工作需要晋升的干部,应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导岗位有特殊要求的;急需专业性较强的岗位或重要专项工作;贫困地区急需在艰苦偏远地区引进。干部的破格提拔必须不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。试用期未满或提拔不满一年的,不得破格提拔。任职年限不得连续破格。不能越两级提拔。
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