正科级干部选拔任用程序

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• 问选拔干部的规定
  

  选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守下列纪律：(一)不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇;(二)不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免;(三)不准临时动议决定干部任免;(四)不准个人决定干部任免，个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定;(五)不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定;(六)不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员;(七)不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用;(八)不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动;(九)不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况;(十)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

• 问违反干部选拔任用规定追究什么责任
  

  1、在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。 2、《中华人民共和国宪法》第三十三条 凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。 任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。

• 问干部选拔任用工作条例有哪些类型
  

  《党政领导干部选拔就业条例》规定的退休包括公务退休、自愿退休、责备退休和命令退休。退休应符合相关规定，手续应按法律或相关规定办理。

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