根据党政领导干部选拔任用条例

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• 问党政领导干部选拔任用工作条例22条
  

  考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。各级党委(党组)根据不同领导职务的职责要求，制定具体考察标准。

• 问党政领导干部选拔任用工作条例39条
  

  实行党政领导干部任职制度。提拔担任下列非选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的，试用期为一年：(一)党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务;(二)纪委内设机构的领导职务;(三)人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。

• 问党政领导干部选拔任用工作条例规定
  

  党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。

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