劳动人事争议仲裁院处理劳动仲裁程序
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争议仲裁院处理劳动仲裁程序: (1)当事人申请。 (2)审查受理。 (3)仲裁前的准备。 (4)仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动争议仲裁与人事争议仲裁有什么区别
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区别如下: 1.人事争议与劳动争议的时效不同。人事争议仲裁当事人应当在人事争议发生之日起60日内,以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我国劳动人事争议仲裁办案规则,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动人事争议仲裁办案规则
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第十七条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第十八条在法律没有具体规定,依本规则第十七条规定无法确...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中国劳动争议仲裁在哪里办理?
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劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国劳动人事争议仲裁办案规则,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动人事争议仲裁办案规则
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《劳动人事争议仲裁办案规则》是为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序而制定的规则,适用于企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁办案规则有哪些
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适用范围:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止,工作时间、休息休假、社会保...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对我国劳动人事争议仲裁办案规则,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
人事争议仲裁和劳动仲裁有哪些区别?
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人事争议仲裁和劳动争议仲裁的区别是: 1.时效不同,仲裁庭处理人事争议案件,从仲裁庭组成之日起60日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么确定劳动争议仲裁的仲裁事项
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劳动争议仲裁的当事人是根据其与案件的关联来确定的,产生争议的用人单位与劳动者就是当事人。提出申请的是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议劳动仲裁如何增加仲裁请求
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劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。但是,在实际操作中,如果在仲裁开庭时,申请人提出增加仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到我国劳动人事争议仲裁办案规则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动人事争议仲裁办案规则有什么
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《劳动人事争议仲裁办案规则》是为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序而制定的法规,2008年12月17日,经人力资源和社会保障部第15次部务会议通过,自2009年1月1日起施行。 2017年5月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁办案规则rn第二条
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劳动人事争议仲裁办案规则第二条本规则适用下列争议的仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁办案规则是什么?
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动争议仲裁
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。下列劳动争议仲裁裁决为终局裁决:因执行国家...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会办案规则
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劳动部关于颁发《劳动争议仲裁委员会办案规则》的通知劳部发〔1993〕276号各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局):根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第四十条规定,我部会同全国总工会、国...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁办案规则是怎么样的呢?
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关于劳动人事争议仲裁办案规则,一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的,对方当事人同意履行义务的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国劳动人事争议仲裁办案规则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动人事争议调解仲裁申请条件
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当事人如果发生劳动人事争议想要申请仲裁的,需要满足相应的条件,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十...
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动人事争议仲裁办案规则包括什么内容
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适用范围:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止,工作时间、休息休假、社会保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁办案规则亮点是哪些呢
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关于劳动人事争议仲裁办案规则亮点的回答为本规则适用下列争议的仲裁: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系...
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