消费者争议仲裁与劳动争议仲裁主要区别是
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消费者争议仲裁与劳动争议仲裁主要区别如下: 1、在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以...
关于劳动争议的劳动仲裁和经济仲裁的区别
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1、仲裁的对象不同,劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷,经济仲裁的对象是经济合同纠纷。 2、仲裁程序适用的...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
争议仲裁委员会和劳动仲裁什么区别
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1、劳动争议调解协议书,经劳动争议调解组织调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人...
劳动人事争议仲裁院处理劳动仲裁程序
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争议仲裁院处理劳动仲裁程序: (1)当事人申请。 (2)审查受理。 (3)仲裁前的准备。 (4)仲裁...
不明白,就问一问
劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁的区别是哪些?,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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人事仲裁受理哪些争议,怎么区分人事仲裁与劳动仲裁
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一、人事仲裁受理哪些争议 (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工...
劳动争议仲裁和诉讼分别涉及哪些当事人
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关于劳动争议仲裁和诉讼当事人确定问题,主要包括以下几种情况: 一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。 二、原用人单位以新的用人单位侵权...
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劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
劳动争议仲裁是怎么回事劳动争议仲裁受理的流程
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劳动争议仲裁受理范围如下: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止...
劳动争议仲裁时效?人事争议仲裁时效?各是多久谢谢
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劳动仲裁和人事仲裁的时效,都适用《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,时效均为1年。...
什么是劳动仲裁?
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仲裁和诉讼有什么区别
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仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
哪些争议是劳动仲裁的范围,哪些争议是中华人民共和国劳动仲裁范围
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单...
仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会区别有哪些
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1.解决争议范围不同。仲裁委员会在于解决经济合同纠纷和其它财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。 2.适用法律不同。仲裁委员会主要适用...
劳动争议仲裁法规定,什么是劳动争议仲裁?
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事...
劳动争议仲裁与普通仲裁有何区别?
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相比于普通仲裁,劳动争议仲裁在以下几个层面表现出了显著差别:首先,两者在法律依据上各不相同。普通仲裁...
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大连劳动仲裁在哪
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仲裁去哪里仲裁
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人事争议劳动仲裁是如何的呢?
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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效...
劳动争议当事人不服劳动争议仲裁裁决,怎么办?
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根据《劳动法》第82条的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 那么,如果有异议呢,根据《劳动法》第83条的规定:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉...
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普通仲裁与劳动争议的区别有哪些
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普通仲裁与劳动争议的区别: (1)法律依据不同。 (2)机构的名称和性质不同。 (3)受理案件的范围...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动争议调解仲裁实行劳动争议仲裁裁决的
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议实行一裁终局制。《劳动争议调解仲裁法》规定,如果劳动者对“一裁终局”裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
劳动仲裁与《劳动争议处理条例》所规定的劳动争议仲裁都有哪些区别
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从本质意义上说,《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度,是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律...