参保单位与劳动合同劳动合同是否合法?
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参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。...
单位不签订劳动合同是否有责任,劳动合同法律规定
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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单位私改劳动合同违法吗
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劳动者与用人单位签订的劳动合同是否有效,如何处理劳动合同的纠纷
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您所讲的劳动合同是否有效(无效),怎么办?请参考下列《劳动合同法》的规定: 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...
制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
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与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
合同无效是否属于劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
不明白,就问一问
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劳动合同签订注意的事项
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劳动合同生效条件
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劳务合同纠纷最有效的处理
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单位与劳动者签订的劳动合同是否有效, 劳动合同对劳动者有法律效力
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有效。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
劳动合同由用人单位和劳动者亲笔签名,劳动者代签的劳动合同有效吗
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劳动合同许由劳动者亲笔签名方能为有效合同,由其他人代签的劳动合同为无效合同。参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同...
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没有解除劳动合同新单位能签劳动合同吗?
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
劳动合同到期,单位不签劳动合同有没有赔偿?
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根据我国相关法律规定,对于劳动合同到期,单位不再续签,用人单位是需要赔偿。其赔偿的金额取决于劳动者在...
单位打印出来的劳动合同是否有效
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单位自己编写打印出的劳动合同,如果内容合法且符合法律规定的形式,是有效的。劳动合同的必备条款包括劳动...
劳动合同复印件有效吗
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企业法人变更劳动合同是否重签
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劳动合同是否有效,劳动合同不签劳动合同后果
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
劳动者与新单位解除劳动合同后又与原单位签订新的劳动合同是否有效
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您说的这种情况,原劳动合同一般是要重签的,因为劳动者是与新的用人单位之间形成了新劳动合同关系,但依据相关的法律规定及新公司对你们以前工龄的认可,在以后您如与新公司解除劳动关系时,还是可以依法将以前的工...
跟单位签了劳动合同, 但是没有签劳动合同
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1、就你的简单陈诉,所签就业协议书的内容你应该遵照执行,如果你希望提前解除劳动合同,而协议书中有违约金的条款,你就只有先支付违约金,否则企业可能不给开解除劳动关系证明。 2、口头协议有法律效力,但你必...
单位和劳动者应该签订劳动合同还是劳务合同?
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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则...
劳动合同没有盖单位的公章是否有效
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劳动合同没盖单位公章,如果双方签字了,是具有法律效力的。...
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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签订了劳动合同单位倒闭合同是否自动失效
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是会自动失效的。 符合法定和约定的解除情形,就自动解除。 1、劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死...
劳动者不签劳动合同是否属于用人单位的合同
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1、用人单位不签劳动合同: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
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离职后单位让我补签劳动合同是否有效
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可以补签,也有权要求支付双倍工资。单位在劳动者提请仲裁后,才与劳动者补签合同,而且是补签以前时间段的...
用人单位违法或者终止劳动合同
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兼职是签劳动合同还是跟单位签劳动合同
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
同事代签的劳动合同
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同事签订的劳动合同授权合法有效。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章,由用人单位和劳动者各持有。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。...