2023法律是怎么规定兼职支付工资的时间
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我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>待岗期间工资是如何支付的呢
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劳动者待岗期间,在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工资支付时间是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工资规定的支付时间
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1、我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 2、工资...
天津在线咨询顾问团咨询我>>法律如何规定工资支付周期的
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工资的支付周期为一个月。但是实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,工资也可以按月或按周发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工三期如何支付工资,是怎么规定的
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女职工三期受法律特殊保护,女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期。国家法律法规规定对处于三期的女职工实行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资支付时间是如何规定的,律师怎么看
人身损害定残后护理费如何支付
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张艺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工程款如何规定支付时间
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工程款支付的起算时间,根据《建筑法》第十八条规定,建筑工程造价应当按照国家有关规定; 由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的,其造价的约定,须遵守招标投标法律的规定。发包单位应当按照合同的约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付周期多久如何规定工资支付的规定
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如果是全日制用工,工资支付周期一般是一个月,如果用人单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时支付工资。如果是非全日制用工,则支付周期最长不得超过十五日。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资支付时间是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司支付工资时间
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工资支付的时间是多久,可以由劳动者与用人单位自行约定。 但是全日制工作的应由用人单位以货币形式按月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未约定工资支付时间,按什么时间支付
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劳动合同未约定工资支付时间,其工资支付时间适用下列原则: 一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工资支付时间是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定支付双倍工资的时间权限?
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要求双倍工资的时间权限是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资的发放时间及支付形式有何规定?
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(一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的答:《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支付员工工资。”、“工资应当以货币形式支付,不得以实物等非货币形式支付。用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>《工资支付法》的加班费工资支付时效是多长时间
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加班工资的仲裁时效期间为一年。人民法院审理劳动争议案件,认为劳动法第82条规定的劳动争议发生日期:(1)劳动关系生存期间发生的支付工资争议,使用者可以证明书面通知劳动者拒绝工资的,书面通知的日期是劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位如何支付高于正常工作时间的工资
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>劳动者休假工资如何支付,怎么确定工资发放的时间?
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一、劳动者休假工资如何支付我国劳动法规定,国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的、享受带薪休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班工资的支付规定是如何的呢?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间支付工资如何解决?
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劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资支付时间是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请求支付二倍工资差额的时效期间如何确定
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请求支付二倍工资差额的仲裁时效期为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何向职工支付延迟工作时间工资
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,支付延迟工作时间的工资如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>延长劳动时间的工资报酬如何支付
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对于延长劳动时间的工资报酬,应当按照下列标准来支付:工作日安排劳动者延长劳动时间法人,应当支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者延长劳动时间又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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