劳动者恶意请求支付双倍工资差额该如何处理
图文145人已浏览
劳动者恶意请求支付双倍工资差额的处理是:对其诉求不予支持。因为劳动合同法规定,签署劳动合同应遵循诚实...
二倍工资差额计算方法
图文1,259人已浏览
双倍工资是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜...
针对请求支付二倍工资差额的时效期间如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同成立的时间如何确定
视频407人观看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,706人观看
请求支付二倍工资差额的时效期间如何确定
问答584人已浏览
劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的,仲裁时效期间应依照《劳动争议调解仲裁法》第27条第 1、 2、3款的规定确定,从未订立书面劳动合同满一月的次日起计算一年。上述仲裁时效期间应按月...
如何确定抚养费的支付时间
图文75人已浏览
抚养费支付的时间是由孩子夫父母自行协商确定,一般是按月给付,有条件的可以一次性给付。未直接抚养孩子的...
要求支付双倍工资仲裁申请书
图文566人已浏览
仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人...
不明白,就问一问
请求支付二倍工资差额的时效期间如何确定,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,949人观看
商标侵权的赔偿数额如何确定
视频456人观看
如何确定合同无效
视频2,912人观看
请求支付2倍工资差额的期限如何确定
问答584人已浏览
用人单位与劳动者虽然补签劳动合同,但未补签到实际用工之日的,对于补签固定期限劳动合同的,劳动者主张实际用工之日至补签前一日扣除一个月订立书面劳动合同宽限期的二倍工资差额,应予支持。对于补签无固定期限劳...
请求支付二倍工资差额的赔偿金的时效
问答584人已浏览
劳动者要求用人单位支付未订立书面劳动合同的两倍工资差额的,仲裁时效应当按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二、三款的规定确定,从未订立书面劳动合同满一月的次日起计算一年。上述仲裁时效应按月计算,...
针对请求支付二倍工资差额的时效期间如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计件工资工伤期间工资如何支付
图文369人已浏览
计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。...
待岗期间工资是如何支付的呢
图文129人已浏览
劳动者待岗期间,在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的...
职工医疗期间内如何支付工资
图文106人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,837人观看
参加工作时间如何认定
视频6,388人观看
遇到请求支付二倍工资差额的时效期间如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请求支付二倍工资的时效
问答584人已浏览
1、关于请求支付二倍工资的时效各地标准不一,有的地方是按梯度计算:你2015年7月入职,那么2015年8月起有二倍工资,这个月二倍工资的时效至2016年8月止,其他月份以此类推,过一个月,就少一个二倍...
我请求用人单位支付双倍工资差额尚未超过一年的双倍工资差额怎么办
问答584人已浏览
你提出劳动争议申诉的仲裁请求有以下几点问题: 1、请求双倍工资差额的计算问题: (1)你现在请求用人单位支付双倍工资差额尚没超过一年的仲裁时效,即从现在提出诉求之日起往前推一年,按月计算,但要除去20...
劳动争议中请求双倍工资的请求权及时效计算?支付双倍工资的时间?
问答584人已浏览
一、劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但劳动合同法是2008年2月才生效的,之前的劳动法并未规定此种情况的二倍工资问题。...
如何才能确定双倍工资
图文78人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
工伤期间合同未签定工资是否归双倍支付
图文70人已浏览
工伤期未签约一般不要求双倍工资。劳动合同法将工伤期间视为法律拟定的劳动关系存续期间的目的仅在于保护劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚养费如何支付
视频1,063人观看
怎么确定保证合同生效时间
视频545人观看
如何确定二倍工资争议的仲裁时效
问答584人已浏览
根据《劳动争议仲裁法》规定,劳动者应当自其知道应当与用人单位签订正式书面劳动合同而用人单位不与其签订之日起一年内申请仲裁,若双方劳动关系终止后,劳动者应当自终止之日起一年内提起仲裁。...
支付双倍工资的时效
问答584人已浏览
支付双倍工资的时效为一年。...
遇到请求支付二倍工资差额的时效期间如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律如何规定工资支付周期的
图文100人已浏览
工资的支付周期为一个月。但是实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,工资也可以按月或按周发放。...
怀孕期间离婚如何申请
视频1,096人观看
双倍工资差额仲裁时效有效期多长
问答584人已浏览
双倍工资不属于劳动报酬,关于双倍工资的诉讼时效应当依照《劳动争议调解仲裁法》的规定,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算一年。所谓劳动报酬顾名思义是劳动者因为提供劳动而获得的收入,也就是按...
要求支付双倍工资诉讼时效是多长时间
问答584人已浏览
请求双倍工资的诉讼时效,依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事...