雇主可以骂保姆吗
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雇主不可以骂保姆。自然人享有名誉权,雇主不可以以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。公然侮辱他人的,犯...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇主,保姆是劳动关系吗
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雇主和保姆不属于劳动关系,而是属于雇佣关系,发纠纷时不能适用《劳动法》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇主能直接与保姆签合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询保姆要与雇主签合同吗
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可以签也可不签。个人或者家庭雇佣保姆,是不需要签订劳动合同,雇主也不需要为保姆购买社保之类的,保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>保姆受伤雇主要赔钱吗?
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保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的,雇主应当承担赔偿责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣保姆需不需要签劳动合同
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雇佣保姆的不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的,只需要按照法律的规定,与保姆签订雇佣合同,是无需签订劳...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇主能直接与保姆签合同吗?,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询丈夫与小三有孩子能直接告小三吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询保姆与雇主关系
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雇主与保姆之间的法律关系是服务合同关系。虽然保姆是家庭雇工的一种,但其所实施的行为属于家政服务行为。保姆向雇主提供的服务行为,与雇佣关系存在明显的区别:雇佣关系中雇员提供的是劳力,雇主支付雇员的仅仅是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>保姆与雇主未签劳动合同,保姆如何休假?如何办理?需要劳动合同吗
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自然人不具有法定用工主体资格,保姆与自然人雇主不是劳动关系,不适用劳动法规。双方是劳务关系,如何休假按双方雇佣合同约定办理。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇主能直接与保姆签合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人与保姆签订合同有效吗
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视具体情况而定。若双方签订的合同符合行为人具有相应的民事行为能力、内容意思表示真实、不违反法律等条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇保姆最终要签协议吗?
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私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同,约定保姆...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇主查保姆的手机可信吗?
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根据我国民法典的相关规定,每一位自然人都享有隐私权,任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到雇主能直接与保姆签合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保姆没有与家政及雇主签订劳动合约,保姆能享有法定节假日的待迂吗
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保姆签订的是劳务合同,至于休假,按照法律规定,不论是有无签约,只要有实际的劳务关系,就可以享有法定节假日。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主的保姆受伤雇主该赔偿吗
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保姆如果是在从事雇佣劳动的过程中受伤的,雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>保姆死了雇主能收医药费吗
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保姆在雇主家生病了,如果保姆与家政公司签订了劳动合同,则由家政公司承担医药费,如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找的保姆,是需要承担医药费的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以直接与分公司签合同吗
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可以直接与分公司签合同。有营业执照的分公司可以对外以自己的名义签订合同的。分公司虽然没有独立的财产和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>担保合同本人能否直接写在主合同上
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担保条款直接写在主合同一起是可以的。担保合同是主合同的从合同,其具有附属性,以主合同的成立且生效为前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车辆脱审能直接报废吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇主与雇主保姆关系具有什么法律效力
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雇主与保姆之间并非劳动关系,而是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳动法。而只能依据过错原则,来判定双方该承担的责任。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>保姆与雇主争执无果怎么办?
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你不可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,只能到人民法院起诉来维护自己的权益。根据有关法律规定,目前仍有两大类人员没有被纳入《劳动合同法》的保护范围:一类是《劳动法实施细则》排除的部分:包括:公务员...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇主能直接与保姆签合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保姆在雇主家生病怎么办
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保姆在雇主家生病了,如果主人跟保姆之间形成个人劳务关系的,是需要承担医药费的。但如果保姆与家政公司签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询雇主与第三人直接损伤雇员有责任吗
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>主合同未成立是否可以直接与担保合同签订
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担保合同,是指为促使债务人履行其债务,保障债权人的债权得以实现,而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间,或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形成的,当债务人不履行或无法履行债务时,以一定...
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