哺乳期可以调岗降薪吗?要加班吗?
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女职工孕期、产期以及哺乳期间,用人单位不能对其进行降薪,但可以将其岗位调整至适合的岗位。在这三期期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期女员工降薪能吗
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哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。 二、哺乳假的相关法律规定女职工符合计划生育规定分娩,产假...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对哺乳期内可以降职降薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期降职,从哺乳期来降职有用吗
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从《女职工劳动保护规定》第9条的规定:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位……。”可以推断哺乳期是自婴儿出后之日起算1年。哺乳起降职,延长劳动时间都是违法的,可以申请劳动仲裁。《女职工劳动保护规定》...
天津在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期能不能调岗降薪
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对于哺乳期内的女职工,公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪,需要和劳动者进行协商,经过劳动者同意...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>西安市公司在女职工哺乳期降职降薪该怎么维权?
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一、有几个信息需要你补充: 1、原来劳动合同上是约定的什么工作岗位?是否有约定具体的工作岗位? 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期内可以降职降薪吗,律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期合同到期,降职降薪不合适?
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哺乳期合同到期了不可以降职降薪,根据法律规定公司不能因为职工生育哺乳而降低其工资或者予以辞退,并且对对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期调岗降薪办法针对哺乳期怎样调岗降薪
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企业对职工调整岗位必须满足两个前提:1.双方协商一致;2.采取书面形式。用人单位没有经过协商而单方调岗,员工有权拒绝。企业调整岗位必须有合理性,无制度规定和合同约定情况下,薪酬应协商确定,不能由用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期内可以降职降薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工孕期产期哺乳期间能调岗降薪呢
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女职工孕期、产期以及哺乳期间,用人单位不能对其进行降薪,但可以将其岗位调整至适合的岗位。在这三期期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内被降职降薪怎么办
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用人单位在试用期结束后降薪的,是违反劳动合同法的行为,用人单位应该按劳动合同约定的时间支付劳动报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期期间,能调岗或者降职吗?
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不论是否哺乳期,都不能单方面调岗或者降职。应该是双方协商一致。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期内可以降职降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
市在女职工哺乳期降职降薪该怎么维权?
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根据【2012】《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第十四条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在怀孕期间能调岗降薪吗?哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪可以辞职吗,如何调岗降薪
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调岗后降职降薪如何维权: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在哺乳期间调岗降薪违法吗
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哺乳期间公司不可以调岗降薪。 如果被调岗降薪可以依法向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解。 对于哺乳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询哺乳期下岗降薪要求
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。哺乳期的劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期降薪工资双倍算吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期内可以降职降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期降工资合法吗
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哺乳期降工资不合法。 哺乳期调岗降薪,不符合法定条件的,是不合法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期如何签降薪合同
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公司不能因为你在哺乳期就让你签降薪合同,你可以拒绝签字,公司不可以辞退你或者强行将薪或调岗,否则你可以申请劳动仲裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是哺乳期降职?
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从《女职工劳动保护规定》第9条的规定:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位……。”可以推断哺乳期是自婴儿出后之日起算1年。哺乳起降职,延长劳动时间都是违法的,可以申请劳动仲裁。《女职工劳动保护规定》...
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