强制无薪休假合法吗?
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不合法。无薪休假第一个月，公司必须支付一个月的工资，接下来的时间，公司每月要支付基本的生活费。公司若...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
企业要求员工每月无薪休假二天，合法吗？
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不合法，属于变相压榨，你可以去仲裁部门仲裁或者劳动监察大队举报。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师，5年经验在线咨询
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职无薪休假是合法的吗？
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无薪放假是违反劳动法的，如果是因为用人单位的原因造成停工或者放假的，用人单位是需要支付其劳动报酬的。 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
无故停薪休假合法么
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无故被公司停薪留职，是违法的，可以通过合法途径去维护自己的权益。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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疫情公司要求员工无薪休假
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疫情公司要求员工无薪休假违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
厂里要求休无薪假合法吗，律师怎么看
厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，3年经验
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合法实施强制无薪休假吗？
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简而言之,就是公司不合法。如果第一个月没有提供工资,公司必须发放相当于一个月的工资作为补贴。从第二个月开始,公司必须按照最低生活需求的金额向您发放工资。如果公司不同意这个做法,您可以通过劳动仲裁要求补...
广西在线咨询顾问团
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强制放无薪休假、停薪留职合法吗
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不合法，可以按要求《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支...
台湾在线咨询顾问团
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厂里全年没休假犯法吗
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厂里全年没休假犯法。具体如下： 1、公司没有年假不合法，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假； ...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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假如评不上伤残，休息期间厂里留薪吗
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可以主张停工留薪期工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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停薪休假休费经济合法吗
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疫情期间停薪休假不合法。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
遇到厂里要求休无薪假合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里每月调休都要扣咱们薪酬，该怎么办，合不合法，求协助
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不合法的，请问你有什么实质性的证明，正常的话可以主张的你损失的...
福建在线咨询顾问团
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带薪休假规定要求
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同其他用人单位一样。根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，都应执行劳动法的规定。劳动者每周至少有1天休息，享受...
福建在线咨询顾问团
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厂里要求离职要扣钱，合法吗
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这个工厂对员工辞职扣钱是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”说明是允许劳动...
台湾在线咨询顾问团
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工伤休假工厂里要求到医院开休假证明医院可以开吗
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这个具体看单位的规定的，有的单位比较松一点，可以时间长一点。有的单位比较紧的，你必须找你的主治医生给...
章法律师|
律所主任，8年经验
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厂里放假拿加班调休合理吗
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（1）公司可以要求员工在周末加班，以安排补休的方式调休； （2）法定节假日员工可以选择三倍工资或者补...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
厂房买卖合同无效如何起诉
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
休假时间国企厂里要求学习，我没去还要扣钱，合理吗？
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根据我国劳动合同法的规定是不合理的，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
台湾在线咨询顾问团
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休息这家，厂里给底薪工资吗？
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工伤停工留薪期间，单位应按受伤前的工资待遇进行支付。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。...
海南在线咨询顾问团
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遇到厂里要求休无薪假合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里面强制要求加班合法吗？
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厂里面强制要求加班是不合法的，法律对加班费的相关规定：具体标准按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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厂房合同到期无效如何维权
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
厂里放假没给底薪违法么
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厂里放假不给底薪这样不合法。劳动者可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动...
北京在线咨询顾问团
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厂里面强制要求加班合法吗?
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第1点:企业是不能强制要求员工加班的,强制加班不合法. 第2点:劳动法上有规定,加班是企业与员工双方同意才行的. 建议你找到实质性的证据,如打卡记录,或者公司贴出的强制要求加班的告示等,去劳动部门申诉...
河北在线咨询顾问团
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