压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没有签合同，离职半个月了还不给工资怎么办
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您可以向劳动局申请仲裁或直接向法院起诉，要求支付拖欠工资。焕廷法律服务团队李影为您解答，如帮到您，请...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签了合同三个月，可是做一个月能不能，辞职一个月工资有的拿吗？
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劳动合同工的，可以申请辞职，单位应该足额支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的，单位就应当支付劳动者报酬，不论是否签订合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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是不是签劳动合同一个月的双倍工资
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未签订劳动合同的双倍工资最多是11个月。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
签了合同离职是不是一个月有工资，律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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合同是不是签了就生效
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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入职签了一个月的合同, 中途不干了, 有工资吗?
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没有工资是不合理的，你可以向劳动监察大队反映情况。 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对...
香港在线咨询顾问团
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去实习一个月，刚签合同不久离职有工资吗？
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用人单位应当按照你实际上班时间给你支付工资...
山东在线咨询顾问团
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公司签合同不给职工，工资欠一个月不给
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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做合同没签半个月离职有工资吗
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没签合同做了半个月离职是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期一个月，签了合同，离职还能拿工资吗
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试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的，具体结算办法可以咨询公司。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到签了合同离职是不是一个月有工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签合同也不给发工资，就是干了一个月不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
西藏在线咨询顾问团
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辞职三个月了工资没有发是不是要离职了
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
台湾在线咨询顾问团
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上班一个月签合同没有签是不是公司不发工资
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协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，劳动合同法实施条例： 第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位...
西藏在线咨询顾问团
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工资已经交了一个月没签合同要不要辞职
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干了一个月没签合同辞职不给工资的，工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了6个月，做了不到一个月有工资吗有工资吗
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根据《劳动合同法》规定 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （二）用人单位免除自己的法定责任、...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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贷款合同签了是否有效
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职一个月，没有签劳动合同是不是员工可以提前离职
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同签了3个月, 突然离职了, 还有一个月的工资, 这个月没发吗
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劳动者依法离职3个月了，用人单位还有一个月工资没发，劳动者可以和用人单位沟通，劳动双方协商一致确定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用...
广西在线咨询顾问团
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没签合同半个月离职一般工资多少
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没签合同做了半个月离职有工资。只要事实劳动关系存在，不管试用期存续几天用人单位都必须付给相应的工资报...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签了离婚协议书是不是就离婚了
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同签了一个月, 突然不想干了, 但是中途辞职了, 有没有工资?
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你说的规定期间是指30天内把，如果是的话是有工资的。根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用...
甘肃在线咨询顾问团
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入职一个月工资是5000元而且是签了合同, 那么下个月开始算工资吗
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1、您好，您咨询的是福利待遇纠纷问题。 2、你与公司签订了劳动合同，那么公司就应该按照合同约定支付你工资。 3、首先大部分员工增加薪水，首先你应该核实公司增加薪水的标准以及是否有相关的规章制度，如果你...
海南在线咨询顾问团
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