我在饭店上班,被顾客打了
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属于工伤,单位应承担责任。也可以向公安机关报案,申请伤害鉴定。...
我在饭店工作,没有合同,跟同事打架被开除
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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我在饭店里打工是扣一个月工资合法吗?
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是不合理的,可以要求支付上班期间所得工资...
我这边饭店没签合同,因打架开除我,有补偿吗
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需要根据具体情况,如果涉嫌违法解除,可以提起劳动仲裁,主张违法解除的经济赔偿金和未签劳动合同的二倍工...
我在饭店干活被开除了,当天能给我工资吗?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
不明白,就问一问
我在一个饭店里上班,因为打架被开除了,有工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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上门打架有权自卫吗
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因为打架被厂里开除,厂里只给我30%的工资可以吗?
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上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《劳动合同法》第三十九...
有一人在我店里上班,因身体不好,不上班了,给工资吗
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时,夫妻应分割现有的,工资属于夫妻共同财产,所以离婚时工资也应分割,但花掉的工资不用计算在内。《》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益...
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在厂里上班打架被开除,还拖欠工资怎么办
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,...
我妈妈是在饭店里面上班,疫情期间有工资吗
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疫情期间闭店休息的,员工是否有工资要根据具体情况而定,一般情况下是有工资的。 《关于妥善处理新型冠状...
我不想在饭店上班了,怎么能叫他把我开除
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你可以提前30天通知老板解除合同,如果到时间他不同意,你可以申请劳动仲裁...
厂里上班受伤了一般怎样解决
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一天没上班扣三天工资合法吗
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在厂里打架为了工作上的事被开除了有陪偿吗
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劳动者因为打架被佣人单位开除,如果存在异议可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的,但是结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
员工在上班期间因开玩笑而打架与店里面有关系吗?
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不属于故意伤害罪,混合过错,可以参照工伤保险条例的规定,申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
饭店员工在单位因为抢台子打架能算吗
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算违法乱纪,不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
我在工厂上班被开除了说没有工资
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这种行为是违法的,只要工作了就要给劳动者发放工资的,如果合同期内开除你还需要支付赔偿金,按工作年限计...
在饭店上班工资不给
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
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为逃跑打死绑架者会被判刑吗
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打架在场没动手有罪吗
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我在工厂打架被开除了,我的工资能拿到吗?
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定...
我上班一个月一被开除了,工资工资怎么算
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单位开除员工通常需要支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资,员工被辞退的方式及补偿偿: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位...
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我在工厂打架被开除了,我的工资能拿到吗?
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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跟同事打架,店里开除我不给我工资咋办
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因为打架被,解除合同合法的,没有经济补偿金。职工在单位内打架,是违反用人单位规章制度的行为,达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的,是”严重违反用人单位规章制度“的情形,根据《》第三十九条...
为什么我工资是在饭里扣除
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...