一月两千多工资不按时下班加班应该有加班费吗
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有加班费的...
月薪制工资加班还有加班费吗
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月薪制的工人星期六上班有没有加班费,取决于星期六是否属于休息日,如果属于休息日,但安排补休了,且平均...
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加班不给加班费给调休违法吗
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专利应不应该买
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加班的时薪不应该低于额外的加班的时薪
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加班的时薪不应该低于平时时薪的 1、5倍。...
不加班可以领小月薪吗?
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可以。法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以加班。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算...
月薪人员有加班工资吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
不明白,就问一问
月薪应不应该有加班吗,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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停职留薪期间一般不超过几个月
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不还钱应该怎么起诉
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当月参加加班当月调休的应该怎么计薪
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
工作加班应该得几薪
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实...
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月薪制有权拒绝加班吗?
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月薪制的员工可以拒绝加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...
周末加班应怎样算加班薪水?
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要准确计量加班费,首先必须正确确定加班费的计量基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同...
晚上加班时薪应不应低于十一点
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劳动者如果加班到晚上十一点的,时薪应不低于工资基数的150%;单位在休息日安排劳动者加班到11点又不...
想要增加抚养费,起诉状应该怎么写
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月薪3千能拿到孩子抚养权吗
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年薪制的工人加班薪酬,公司应该不给吗?
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需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析...
请问加班应该按底薪和薪金计算吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
外厂月薪制应该怎么度过周末加班
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每月实际领取的工资除以21.75天再乘以2,就是加班工资。...
月薪有加班费吗,怎么计算?
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以下就是关于月薪有加班费吗,怎么计算这个问题的回答:劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发...
拿月薪制的公司加班不给加班费违法吗
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根据我国相关法规,用人单位强制让员工加班且未提供相应的加班报酬,这是明显违反法律规定的。法律明确规定...
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完不成工作就要加班合法么
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加班费怎么支付
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月薪制每月应该上多少天,要不要加班,怎样计算
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补休代替加班费合法吗职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以...
员工加班应不应该
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除具有《劳动法》第四十二条规定的情形,劳动者有权拒绝加班。关于员工加班应不应该这件事情,劳动者应当加班拒绝加班的,应当按照旷工处理。按照《劳动法》第四十二条规定,下列情形属于劳动者应当加班的情形: 一...
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拿月薪加班没有加班费是否合法?
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加班没有加班费不合法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
军人有小三该应该怎么处理
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加班的时薪不应该低于有没有法律规定
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劳动者工作日的加班时薪不能低于平时工资的1.5倍;如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资。关于加班的时薪不应该低于多少的问题,还可以点击在线律师...
月薪3000英镑,每周日休息,5月1日加班。双月工资应该是多少而不是月薪薪?
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以下就是差额如何计算的相关回答。关于未的双倍工资差额这个问题。根据《中华人民共和国》第八十二条第一款之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...