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劳动争议一审案子多久出结果

2024-05-04 4人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
是否需要参照劳动争议诉讼的简易或普通程序，这取决于具体情况。通常情况下，劳动争议诉讼会采取简易程序进行处理，即自立案之日起的三个月之内必须完成审判工作。对于采用普通程序进行审理的劳动争议案件，则应在立案之日起六个月以内予以审结。如遇特殊情况需延长审理期限，须经我院院长批准后方可延长期限至多六个月。若仍需延长，则需上报上级人民法院批准。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十二条  判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：\n（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；\n（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；\n（三）判决结果和诉讼费用的负担；\n（四）上诉期间和上诉的法院。\n判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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