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股权激励措施都有哪些优缺点?

2024-07-10 21人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:793

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专业分析
对于上市公司而言,可选限制性股票、股票期权、股票增值权以限制性股票、股票期权居多。民营上市公司方案设计、审核较为简单,国有非常复杂。需要详细解答,请针对疑问点,另行发问。对于几者的对比,各种解说特别多,本人页写过很多,但是简单点讲的话,还是摘抄一段当年的资料,具体来源已经不清楚,见谅。“企业与员工的利益相关性往往决定了采用哪种股权激励模式,从利益相关的角度分为:对等型激励模式(即风险-利益对等,被激励者承担风险和受益与企业密切相关)和收益型激励模式(企业承担风险大,被激励者承担风险
法律依据
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