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有哪些股权激励方式

2021-11-18
股权激励是对员工进行长期激励的一种方式,是企业为了激励和留住核心人才而实施的长期激励机制。那么,有哪些股权激励形式呢?常见的有以下几种:(1)股票期权是一种选择权,允许激励对象在未来条件成就时购买公司一定数量的股票。(2)限制性股票公司提前设定了公司想要达到的业绩目标。当业绩目标达到时,公司将免费赠与或低价出售一定数量的股票和激励对象。(3)股票增值权是指公司授予激励对象在设定期限内享有股价上涨收益的权利,承担股价下跌风险的义务。(4)分红权/虚拟股票类似于分红权,公司授予激励对象股票收益权,而不是真实股票。激励者没有所有权、表决权,不能出售股票,离开公司自动失效。

相关法规

《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》第十五条 上市公司任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股权,累计不得超过公司股本总额的1%,经股东大会特别决议批准的除外。

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