休完产假直接不来上班合法吗
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休完产假直接不来上班合法。具体如下: 1、员工产假后不来上班的,可以解除劳动合同; 2、员工休完法定...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>休完产假不回来上班如何处理
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休完产假不回来上班,按旷工处理,一般处警告,单位不用支付旷工期间的工资;旷工造成用人单位损失的,应当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对产假休完不来上班社保怎么交的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询病假未休完来上班的,工资怎么算?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>孕妇休完产假回来上班被辞退
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孕妇休完产假回来上班被辞退的办法如下: 1、双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>休完产假需要交社保吗
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有单位的单位会帮劳动者交社保,没有单位的个人需要到户口所在地社保管理部门申请办理社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假休完不来上班社保怎么交的,律师怎么看
残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假需要上班吗?产假休完怎么办?
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按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期,一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假刚完要不要上班,要休产假吗
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其实,你的疑问中所提到的具体四个问题,归纳起来就是一句话:即产假是否算是出勤?也就是说,只要按照“出勤”记,你的4个问题全部迎刃而解了。如此,你应该查阅一下所在省市的《人口与计划生育条例》(在该《条例...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假休完不来上班社保怎么交的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假休完了没人通知上班
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产假到期依旧不来上班的,属于旷工,旷工累积到一定次数就属于严重违反用人单位的规章制度,之后就可以将其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假未休完提前上班可以补休
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根据法律规定,符合法律、法规规定生育子女的女职工,除依法享受国家统一规定的98天产假外,还可按规定享...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假没休完公司要求上班
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产假没休完公司要求上班是违法的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>自费社保没交完死了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询手机上怎么交社保和医保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假休完不来上班社保怎么交的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假后怎么把上班休完以后的工资都发完
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产假期间用人单位工作停发,由生育基金支付生育补贴。用人单位拿上有关证明去社保局领取生育津贴,劳动者向单位领取。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假不上班被罚款不扣分怎么办?
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一、关于产假,休息一月明显不合法,公司不能以此降低员工的工资待遇,你由此提出解除劳动合同,公司应支付经济补偿; 二、项目提成公司无权扣留,应按相关制度发放; 三、不上班的处罚应按公司规章制度执行,不能...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休完假不能上班怎么办
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工伤假期过后不能上班,申请延长成功的,用人单位应当支付工资。原工资福利待遇在停工期间保持不变,由单位按月支付。停工期一般不超过12个月。如果伤势严重或特殊情况需要延长,可以适当延长,但不得超过12个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假后上班为什么扣工资
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产假休完了,再休息后期请假就没有工资了。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休完产假不想去上班能直接辞职吗
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休完产假不想去上班能直接辞职,但是不能离职,因为法律规定,劳动者单方面辞职的要提起三十天书面通知单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
从来没有交过社保怎么办理
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么在网上交社保缴费
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询休完产假后回公司上班上班工资怎么算的
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按原来的工资算 如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假回原单位上班以后不能上班
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1.如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。 2.不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假休完不来上班社保怎么交的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假休完不去上班能拿生育津贴吗
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产假休完不去上班能拿生育津贴。如果公司发放的工资,生育津贴不会给。产假期间公司发放的工资和社保局发放...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不想交社保了怎么退保
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询怎么办理产假休完不去上班要怎样处理
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1、哺乳期能终止劳动合同,劳动合同要顺延到哺乳期结束。如果该女员工产假结束,又不履行任何手续就不来上班的话,单位可以给其发通知要求其来上班,否则按照旷工处理。 2、休完产假无正当理由不去上班的一般按照...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假后上班的哺乳假有多长
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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