产假休完不来上班社保怎么交的
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产假休完旷工达到严重违反单位规章制度程度,被解除劳动合同的,社保办理断缴。劳动者解除劳动合同的,单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我刚休完产假回去上班,上班哺乳假是带薪吗?
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法律规定没有带薪哺乳假,用人单位给予了带薪哺乳假的,因为带薪哺乳假长于应休年休假,是否还给予年休假,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对休完产假不回来上班如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询休完产假回原单位上班以后不能上班
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1.如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。 2.不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...
山西在线咨询顾问团咨询我>>产假未休完提前上班如何算工资
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产假未休完提前上班计算工资是根据《中华人民共和国劳动法》的规定,产假属于女职工在单位应该享有的假期,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>产假未休完回厂上班可以享受哺乳假吗?
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请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休完产假不回来上班如何处理,律师怎么看
公司应收账款收不回来怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询欠债900多万如何要回来
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询网贷逾期了暂时还不上如何处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不让休完产假让我回去上班,如果不上班就辞退我该如何办?
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先和单位协商看能不能修完产假,协商不成还是要辞退你的话可以向劳动局投诉申请劳动仲裁。千万不要一生气直接就自己辞职了。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完未按时上班怎样处理
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1、产假休完未按时上班严重违反用人单位的规章制度的可以辞退处理。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对休完产假不回来上班如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假休完了没人通知上班
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产假到期依旧不来上班的,属于旷工,旷工累积到一定次数就属于严重违反用人单位的规章制度,之后就可以将其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假没休完公司要求上班
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产假没休完公司要求上班是违法的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>产假休完就辞职公司如何处理
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产假休完就辞职,没有提前通知用人单位解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。员工辞职是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何办理不动产证
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到休完产假不回来上班如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么办理产假休完不去上班要怎样处理
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1、哺乳期能终止劳动合同,劳动合同要顺延到哺乳期结束。如果该女员工产假结束,又不履行任何手续就不来上班的话,单位可以给其发通知要求其来上班,否则按照旷工处理。 2、休完产假无正当理由不去上班的一般按照...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假不去上班公司要什么处理2022
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1、哺乳期能终止劳动合同,劳动合同要顺延到哺乳期结束。如果该女员工产假结束,又不履行任何手续就不来上班的话,单位可以给其发通知要求其来上班,否则按照旷工处理。 2、休完产假无正当理由不去上班的一般按照...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>休陪产假期间回来上班算加班吗?
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加班的待遇应该是固定的,这与是不是在假期无关,如果是假期中途回来,正常可以延长假期。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假未休完提前上班合法吗
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按照法律法规,企业职工在法定产假期限内被强制要求提前复工显然是不合规行为。 当职工出于自身意愿而申请...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>产假休完不去上班能拿生育津贴吗
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产假休完不去上班能拿生育津贴。如果公司发放的工资,生育津贴不会给。产假期间公司发放的工资和社保局发放...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不合理的罚款如何处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假刚完要不要上班,要休产假吗
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其实,你的疑问中所提到的具体四个问题,归纳起来就是一句话:即产假是否算是出勤?也就是说,只要按照“出勤”记,你的4个问题全部迎刃而解了。如此,你应该查阅一下所在省市的《人口与计划生育条例》(在该《条例...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假回单位上班不能回到原岗位怎么办
问答584人已浏览
1.如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。 2.不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休完产假不回来上班如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假回来被调岗如何面对
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休产假回来被调岗,应该协商。 休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休如何办理手续
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询休完产假后回公司上班上班工资怎么算的
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按原来的工资算 如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如果休完产假回来调岗是否违法
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休完产假调岗不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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