休产假回来岗位没了
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可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>休完产假回来后岗位被代替怎么办
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休完产假回来后岗位被代替,可以要求用人单位调岗或者回到原岗。岗位被代替属于变更劳动合同约定内容,应当...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对休产假回来被调岗如何面对,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询欠债900多万如何要回来
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询产假回来调岗违法吗,应该如何处理
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如果用人单位与劳动者协商一致决定变更工作岗位的,则用人单位调岗的做法不违法。反之,如果用人单位未经劳动者同意的,将劳动者调到工作任务重的岗位的,则属于违法行为,劳动者可以请求单位承担责任。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>产假回来调岗是否是违法的
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对于用人单位调岗行为,属于对劳动合同内容的变更,应当由用人单位与劳动者协商确定,如果用人单位强制调岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休完产假不回来上班如何处理
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休完产假不回来上班,按旷工处理,一般处警告,单位不用支付旷工期间的工资;旷工造成用人单位损失的,应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休产假回来被调岗如何面对,律师怎么看
微信被骗钱该如何追回
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司面对被调岗,如何维权?
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如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完回来后岗位被替换怎么办
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不可以,单位不可以在女职工哺乳期解除劳动合同,只要没解除劳动合同就不能停缴社保,但你也不可以以哺乳期为名常时间不上班。哺乳期可以有1小时的时间回家哺乳,这是不扣工资的。第四十二条劳动者有下列情形之一的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对休产假回来被调岗如何面对,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休完产假被调岗是否违反劳动法
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调岗降职是单位的内部管理,这完全可以的。但产假期间不得降低待遇。公司在员工产假期间,将其职位提供给其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假回来有年休吗
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休产假回来后还是可以休年假的。法定年休假是指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何应对调岗降薪
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如果用人单位擅自调岗降薪,则员工可以拒绝;但如果双方依法协商达成一致的,则双方需要遵守变更后的约定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到休产假回来被调岗如何面对,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假回岗不服从调岗
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以你所述,公司主要在社保缴纳时间及分担额度,产假工资方面(劳动法规定产假期间视为在岗,工资应全额支付)有违法的情况,如果公司不能举证是因你不能胜任现有工作岗位不得违法逼迫你调岗,依你目前的情况,建议你...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>休产假后被调岗位是否合法
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1、单位如果想给您调岗,需经过您同意,双方协商一致是可以调岗的; 2、若您公司未跟你商量,仅以您休完产假就私自降将您调到别的岗位,实际上是将劳动合同的内容进行了变更。根据《劳动合同法》35条规定,单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假还能调岗吗?
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休完产假调岗不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何应对用人单位单方面调岗降薪
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用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以直接拒绝;或者劳动者认可其决定的,也可以与单位协商,采用书面形式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗违法吗产假回家怎么办
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休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被主播骗刷礼物可以要回来吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询巨额财产来源不明罪如何处罚
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询产假回来调岗是违法吗,有哪些规定
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休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同的责任,向员工支付赔偿金。单位如果想调岗,双方协商一致是可以调岗的。若公司未与员工协商,等等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假回来,不然就调岗(现在是会计主管,我该怎么办?
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休产假回来被调岗如何面对,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假算在岗吗
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不算在岗。产假都是休假,是不在岗,产假应当享受产假工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询休完产假回来公司可以要求调岗位,调到其他部门吗,这样违法吗?
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关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利且未降低工资标准的,应允许公司有用工自主...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假回厂后被调岗是否违反劳动法?
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降职恐怕谈不上违反。如果降薪则肯定是违反了。一、降职是单位的内部管理,这完全可以的。但期间不得降低待遇。在员工产假期间,将其职位提供给其他员工,如果调岗并降薪,则视为违反《女职工劳动特别规定》第五条:...
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