试用期离职,合同里让赔偿损失,需要赔偿吗
图文117人已浏览
试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职赔偿金如何计算 试用期内
图文102人已浏览
劳动者主动离职是没有赔偿金的,只有用人单位违反劳动合同法的规定,解除或终止劳动合同的,才应当向劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,348人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,524人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询离职在试用期可以要求赔偿吗?
问答584人已浏览
1、如果在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期内离职有工资吗试用期为7天
图文336人已浏览
试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
图文118人已浏览
试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职有赔偿吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,641人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,587人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频51,834人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询教师辞职,试用期辞职,能赔偿吗
问答584人已浏览
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>到期无签订合同离职按照试用期赔偿吗
问答584人已浏览
1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若不存在违法情形,就是按照正常情形结束劳动合同,那么要很自负您经济补偿金,从2008年起算到离职前一天...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期解聘赔偿是试用期工资吗
图文275人已浏览
试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>招聘录用员工试用期离职还能申请赔偿吗
图文87人已浏览
劳动者在试用期离职,未与用人单位签订服务期协议、竞业限制条款,约定违约责任的,用人单位无法索赔。但劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期,试用期辞职补助有没有?
图文385人已浏览
试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,068人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,579人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期有经济补偿么?试用期会赔偿吗?
问答584人已浏览
1、试用期是包含在劳动合同期限内的,不会单独计算,用人单位在试用期内与劳动者解除劳动合同,解除的情形符合法律规定的,应当向劳动者支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿金如何计算试用期内
问答584人已浏览
劳动者主动离职是没有赔偿金的,只有用人单位违反劳动合同法的规定,解除或终止劳动合同的,才应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职有赔偿,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
试用期离职一般是没有赔偿的。若劳动者在试用期自行离职的,可提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同;若是因用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等行为,解除劳动合同的用人单位应支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
图文379人已浏览
根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期擅自离职是否需要赔偿损失
图文123人已浏览
如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,947人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
视频7,881人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有赔偿吗,试用期被辞退的赔偿
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职是要赔偿公司损失吗?
图文98人已浏览
试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,345人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签署试用期合同但超过试用期了我主动离职能索要赔偿吗
问答584人已浏览
没有签定合同可以从第二个月开始主张双倍工资,但你主动离职,没有经济补偿计。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期离职,合同里让赔偿损失,需要赔偿吗
问答584人已浏览
试用期离职,合同里让赔偿损失,若是属于违法服务期约定或违反竞业限制条款的,需要赔偿;若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询