公务员加班值班补助标准

2024-05-10 82人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

一、《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇；国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇；公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假；公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。根据相关规定，党政办公室工作人员值班加班原则上给予一定的补助。二、办公室工作人员在国家法定节假日值班，可按本办法标准发放值班补助。三、办公室工作人员原则上不在法定标准工作时间以外安排加班，确需加班的，须经办公室负责领导批准，方可安排加班。加班后原则上安排补休，对于加班后无法安排补休的，经办公室负责领导批准，可按本办法标准发放加班补助。四、值班补助标准 1．国家法定节假日值班，每12小时补助100元。 2．不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班，不能安排补休的，按每12小时补助50元的标准发给值班补助。五、加班补助标准 1．正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间4小时以上的，每人每次按20元的补助标准安排就餐。 2．休息日（周六和周日）安排办公室干部职工加班的，每人每天按50元的补助标准安排就餐。 3．国家法定节假日安排办公室干部职工加班的，每人每天发给100元补助。六、工作人员加班已得到相应劳务补偿，或单位以承包等方式承揽的工作任务完成后，已按有关规定提取承包奖等效益工资的，不再发放加班补助。七、实行不定时工作制、轮班制的工作人员；对出差、会议和单位组织社会活动占用节假日的，不执行本办法规定。八、发放值班加班补助，采取办公室申请、分管负责领导审核、审批的办法，按月进行发放，每半年统计公布一次。九、党政办公室负责领导要加强对值班加班工作的管理，从严控制值班加班补助发放。

法律依据

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