用人单位安排劳动者休息日加班的，能否安排
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根据规定，为保证劳动者的休息时间，用人单位安排劳动者休息日加班的，应首先安排补休，不能补休时，则应支...
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休息日及法定节日加班调休的具体规定是什么？
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按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300％的标准发放加班工资...
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9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
关于《劳动法》规定的休息日安排问题
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用人单位安排劳动者休息日工作的，应当首先按同等时间安排补休，不能安排补休的，应当按工资的200%支付工资报酬；安排劳动者工作日和法定休假日工作的，应当支付加班费。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳...
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休息日加班可以冲抵吗具体的规定是什么
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加班时间和平时休息，除了休息日用人单位安排了加班，需要先安排补休外，其它的加班时间，用人单位应依法支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法定休假日加班但补休，具体会是怎样的啊
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
劳动法关于休息日加班规定具体是怎样安排的，律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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职工休息日安排劳动者加班的规定怎么规定的
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1、用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。应按小时支付加班工资或者补休。休息日安排加班的，应按同等时间安排...
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劳动法规定休息日不安排加班工资要怎么补偿
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按劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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根据相关的规定法定休息日值班算加班吗？
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值班一般给予补助，不支付加班工资，但劳动合同另有约定的除外。北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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只有休息日加班可以调休吗？有什么具体的法律规定？
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劳动法第四十三条规定： 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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休息日加班工资怎么算，劳动法有什么规定
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《劳动法》对安排劳动者加班后的工资报酬问题规定了三种情形： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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遇到劳动法关于休息日加班规定具体是怎样安排的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司是否属于法定休息日安排劳动者上班
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我国法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动法休息日安排劳动者工作的，可以补休吗，相关规定是怎样规定的
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1、依据劳动法第44条规定，休息日安排加班的可以补休，工作日延长工作时间和法定休假日安排劳动者工作的，需依法支付工资报酬，不得补休。2、相关规定：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照...
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休息日及法定节日加班调休的具体规定是什么？
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按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。 所以，法律没有规...
贵州在线咨询顾问团
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仲裁加班工资休息日有关加班工资的规定
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1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300％工资，计33天工资。也...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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事假抵扣休息日加班的相关规定
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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怎么判定属于休息日加班啊，具体是什么样的
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因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为...
澳门在线咨询顾问团
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加班和补休劳动法具体是怎样规定的
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二...
广西在线咨询顾问团
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国家劳动法规定上四休二休息日加班是几倍工资
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周六、周日加班给2倍工资，国家法定假日（春节、中秋、国庆等节日）加班给3倍工资。《中华人民共和国劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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安排节假日休息会加班吗
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用人单位在国定假日安排员工加班，之后其实也是允许单位调休，但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日，法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此，单位在安排调休之后，还是应当严格按照国...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位休息日安排劳动者加班的工作的规定应是什么
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1、用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。应按小时支付加班工资或者补休。休息日安排加班的，应按同等时间安排...
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