工作一年零一个月被辞退合法吗
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用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>二年三个月辞退补偿几个月
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在我国公司辞退劳动者时,按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对一年零三个月被辞退如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询我三个月零七天被辞退工厂有赔偿吗
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关...
福建在线咨询顾问团咨询我>>做满一年一个月辞退赔偿多少
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1、用人单位违法解除劳动合同,您可以要求双倍支付经济补偿金。 2、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期三个月签一年合同被辞退
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在劳动合同期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的,如果公司需要辞退员工必须要符合法律规定的条件,否则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年零三个月被辞退如何赔偿?,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退做满一年零两个月员工公司如何陪偿
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要看具体是如何辞退的: 1、如果是公司正常裁员,或是公司原因那就要给你经济补偿金,每满一年给一个月,不满一年的按一年算; 2、如果是你因违反公司规定被辞退,可能得不到经济补偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年上班一个月被公司辞退具体如何赔偿
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1、劳动者上班一个月后被公司辞退,如果属于违法辞退,则劳动者在公司每工作一年,单位需赔偿二个月的工资;如果是无过错性辞退,则劳动者在公司每工作一年,补偿一个月的工资;如果是过错性辞退,则没有赔偿或补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年零三个月被辞退如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同三年做了一年辞退如何赔?
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一、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进厂三个月被辞退能不能拿到赔偿
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入职三个月无故被开除的,劳动可以要求用人单位支付经济补偿,由于工作不满半年,只能要求支付半个月工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>判三年零一个月可以减刑吗?
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从理论上是可以减刑的,但因服刑时间太短了,很难获得减刑的机会。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到一年零三个月被辞退如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退工资下个月清零
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1、只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。 2、用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》 第九条劳动关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>比如我5000快钱一个月,做一年零十个月,公司辞退我.,应该赔偿多少
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一年零3天被辞退赔偿几个月,有没有相关的法律规定
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一年零3天被辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退的在第三个月有赔偿吗
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如果在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一,用人单位辞退劳动者不需要赔偿,除此之外应当支付劳动者赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年零一个月赔偿工资要怎么计算
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一年零一个月赔偿工资计算方法如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作满9年零一个月、在合同期内被辞退可以赔偿多少
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是合同到期你不续签还是公司违法解除劳动合同,赔偿的金额是不同的。如需进一步咨询,请电话联系。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>本人被劳动者1年零1个月的辞退要怎么赔偿
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律师解答 1年零1个月被公司辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年零三个月被辞退如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月内被辞退公司要赔偿吗
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试用期三个月被公司辞退需要赔偿,具体赔偿标准如下: 1、需要向劳动者每月支付二倍的工资,并且公司需要...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询盗窃一万多被判三年零三个月
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具体的刑期应当根据全案情况综合确定。 一般有可能是三年以下有期徒刑,并且是比照既遂从轻判决。《刑法》条文第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022被公司开除如何赔偿,我做了一年零9个月
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用人单位单方违法解除劳动合同的,申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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