劳动合同中男的超过50岁还能签合同么
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劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>烧伤,没有劳动合同。超过60岁,能赔偿多少?
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可以要求做工伤认定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对超过60岁还能不能签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>超过60岁不能当法人
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在我国只要是具备完全的民事行为能力,也就是说只要满十八周岁以上都可以担任公司的法人。公司法人的年龄上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过60岁还能不能签订劳动合同,律师怎么看
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询能委托他人签订合同吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业能否与已经超过60岁的劳动者解除劳动合同并承担未签订劳动合同
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1、年满六十,因已届退休年龄,企业可以单方面终止劳动关系; 2、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中男的超过五十岁是否还能签合同
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1、劳动合同中男的超过50岁还能签合同。用人单位与以下人员不得签订劳动合同,只能签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业经营性停产放长假人员;下岗待岗人员;企业停薪留职人员;未...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过60岁还能不能签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业聘用超过60周岁以上员工只能签订劳动协议吗
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劳动协议即劳动合同,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。根据《中华人民共和国劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过60岁的聘用合同应该如何签订
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合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>60岁未签订劳动合同如何赔偿?
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根据法律规定没有签劳动合同的赔偿如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到超过60岁还能不能签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业聘用超过60周岁以上员工只能签订劳动协议吗
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劳动协议即劳动合同,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。如果已经不符合劳动者就业的法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的人在工地干活摔伤,未签订劳动合同,能否认定为工伤
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您到当地人力资源和社会保障局咨询当地标准参考例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>超过60周岁能否形成劳动关系
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在超过60周岁的情况下是不能和用人单位之间形成劳动关系的,劳动关系的认定标准之一是,用人单位和劳动者都需要符合法定的主体资格,对劳动者的要求是,满16周岁且低于法定退休年龄,到法定退休年龄后,可以和用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁不能办结婚证
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60岁以上老年人结婚也可以办结婚证,这是法律规定的,一般的老年人结婚都要办结婚证,是夫妻是合法的,夫...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>江苏省超过60岁能确定劳动关系吗
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不能。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询30年未签劳动合同能算60岁吗?
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未签订劳动合同的赔偿,最多只能支持11个月。且入职一年后仍未签劳动合同,则视为已经签订无固定期限劳动合同。因此,入职30年一直未签合同,不能再要求未签劳动合同的赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>逾期超过60天能解除劳动合同吗
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虽然试用期解除合同不用赔偿,但你可以从下面几条入手: 1、试用期这么长,那劳动合同签订的是多长年限的劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过60岁还能不能签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保过了60岁还能不能交
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不能。六十岁不符合社会保险条件。参保条件如下: 1、职工养老保险:年满16周岁以上、未达到国家规定退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询超过60岁的聘用合同应该如何签订
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合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动仲裁;但可以通过民事诉讼来解决因劳务关系发生的纠纷,可以向人民法院起诉,通过人民法院解决纠纷。...
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