公司不续签合同有补偿吗,合同续签补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同期满,合同不续签的补偿标准是多少?
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司不续签合同有补偿吗,合同续签补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
劳动合同期满不续签能有多少赔偿金
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签的,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
合同到期补偿金少于三年又不续签能退吗
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单...
不明白,就问一问
合同不续签补偿金多少,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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员工自己不续签有补偿吗
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签二年租房合同违约金多少
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不续签合同经济补偿标准是多少
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1、劳动合同到期后,公司不续签劳动合同的,经济补偿金计算标准如下: (1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员工支付一个月工资。 (2)、员工工作六个月以上不满一年的,要按一年的标准计算...
不愿意给续签合同应当补偿多少
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根据《劳动合同法》的相关规定,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
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劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
合同期满不续签,有补偿吗,劳动合同续签多久可以
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事业单位的员工,劳动合同期满多久续签的回答。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果...
劳动合同到期了,公司不给续签了,我能拿多少补偿金
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需要根据您签的是几年的合同,具体得赔偿情况如下:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照...
用人单位不续签合同如何赔偿
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合同到期公司不续签有没有赔偿
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要求续签合同,我不同意续签会有补偿金吗
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。...
合同续签期间不续签的补偿金怎么赔付
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
深圳非深户合同到期不续签有多少金额的补偿
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有经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动...
不签合同法院给多少赔偿金
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不签合同补偿标准: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
合同到期,公司不续签的补偿金和赔偿金标准
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劳动合同到期,公司不续签应当支付经济补偿的标准:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年...
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未续签合同继续用工如何赔偿
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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合同到期不续签的赔偿金怎么补偿?
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经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。员工的月工资太高,即高于本地区上年度职工月平均工资...
合同到期, 单位不续签, 到时补偿还多少
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合同期满,如果单位不续签,或者续签条件低于原条件,要给劳动者经济补偿金。 如果是劳动者本人提出的不续签,单位就不用给补偿金。法律依据如下: 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
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未续签劳动合同的补偿标准是多少?
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劳动合同到期不续签,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
合同不续签提前通知吗
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公司没有续签合同补偿多少钱
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公司没有续签合同超出就可以赔偿。不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同到期不续签,经济补偿金是多少,劳动合同的经济补偿有哪些
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经你好,可以获得双倍的经济补偿 济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...