试用期内职工解约职工是否需要承担培训费用
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。职工提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未入职前培训费需要收吗
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在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训,应当按照劳动合同的约定来向参加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职培训费哪些需要自己承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询担保人需承担哪些责任
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询培训费是自己承担还是公司承担
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培训费不应自己缴,应该用工单位缴,在后期的工作中视员工的工作情况而定。《劳动合同法》第22条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>自己办培训班要交税吗
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培训学校,属服务业,应纳营业税,成立之初要交: 注册资金印花税,按(注册资金+资本公积)的万分之五缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后单位要我赔培训费
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劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职培训费哪些需要自己承担,律师怎么看
骂人需承担哪些后果
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询自己写遗嘱需要公证吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同中没有约定培训期限, 还需要自己承担培训费吗
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1、如果是你自己出钱去培训的,那公司就不能与你约定服务期,因此你们的约定就是无效的;但是公司到时候可能会辩解说是自己给你支付的; 2、公司拖欠你的工资,你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤自己要承担哪些费用,公司需要承担哪些费用
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1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职培训费哪些需要自己承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在培训机构自己摔伤应该是谁承担责任
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在培训机构受伤,场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果辞职需要提供培训费吗
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如果双方约定了服务期,劳动者辞职是属于违反约定的情况,要按照约定赔偿违约金,即培训费。用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自己全责需要承担费用吗
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发生交通事故后,如果是对方全责,那么自己不需要承担任何费用。如果是自己全责,在侵权车辆投保保险的情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己交社保需要什么材料
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离婚协议书要自己写吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到离职培训费哪些需要自己承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职培训费和培训费怎么办
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关于安家费,需要确定你与单位签订的劳动合同中是否有返还约定;劳动合同法规定只有在违反服务期约定和违反竞业限制规定时可以约定违约金,因此其他项目的违约金无效;至于培训费,需要明确是专项培训还是职业培训,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司参与培训,但是培训未通过,离职需要赔偿培训费用吗?
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正常是不需要的,发生劳动纠纷可以向处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报了培训班,公司需要付培训费吗
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劳动合同法规定,用人单位向劳动者提供培训的,可以与劳动者约定最低服务期,在这种情况下,劳动者未满最低服务期辞职的,用人单位有权要求劳动者按最低服务期的剩余部分占最低服务期的比例退还培训费。上述规定有四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>培训机构的股东承担哪些责任
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在有限公司中,股东一旦完成了出资义务,那么公司的债务就应当由公司独立承担,股东只以自己认缴的股份对公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工被裁是否需要赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询培训机构离职的条件需要具备哪些?
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《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条培训机构劳务合同离职有下列情形之一的,劳动者可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>培训期间自己离职应该得到赔偿吗
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对于接受公司提供的有偿培训的,在劳动者违反服务约定时应当支付公司违约金。公司违反劳动合同,劳动者也可以要求公司赔偿。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职培训费哪些需要自己承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我出差,离职了社保需要我自己承担
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不需要的,一般都是下个月十五号前交上个月的社保,所以一个月社保交的是你离职当月的,它已经在你的工资里...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询培训合同需要承担违约金吗
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1、培训合同可以约定违约金。《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职单位要我赔培训费?
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劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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