劳动争议绩效是否属于工资
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劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工死亡后家属可以否申请劳动争议
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1、员工死亡后,如果就赔偿问题产生争议的,由员工的家属代替死亡员工申请劳动仲裁,维护员工合法权益。 ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对非因工伤死亡是否属于劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询属于工伤是否可以走劳动争议?
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工伤可以走劳动争议。发生工伤后,应该先向劳动部门申请工伤认定,如果单位不肯支付工伤待遇的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>采购费用争议是否属于劳动争议
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采购费用争议一般不属于劳动争议,而是属于民事争议。劳动争议是用人单位与劳动者之间就确认劳动关系、工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不属于劳动争议是否可诉
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如果发生的争议不属于劳动争议,但属于财产纠纷等民事争议的,是可诉的。当事人可以直接依法向人民法院提起...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非因工伤死亡是否属于劳动争议,律师怎么看
修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非因工死亡纠纷属于劳动仲裁范围吗
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属于。深圳地区的根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定:在本市按月领取养老金的退休人员死亡或已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的,其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿属不属于劳动争议,劳动争议的定义是哪些?
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在工伤保险争议案件审理中,劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定,不仅起普通证据作用,而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现,是劳动争议仲裁委及人民法院对当事人合法权益进行保护的前提和依据。 受伤职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对非因工伤死亡是否属于劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
争议不属于劳动争议的原因有什么
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不属于劳动争议的争议: 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷; 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因职工被打死是否属于工伤?
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职工在上班时间被打死是否属于工伤要看是不是因为工作原因,如果是因为工作原因,则一般是可以认定为工伤的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者与用人单位因工龄发生争议属于劳动争议吗
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属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非因工伤死亡是否属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗补助争议是否属于劳动争议
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1、因经济补偿金产生争议的,是属于劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁解决经济补偿金纠纷。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资是否属于劳动争议
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不属于,收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工人因病死亡是否属于工伤?如何认定?
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1.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只有同时满足在工作时间,工作岗位,突发疾病...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因退休而引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议
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退休前和单位劳动纠纷可以申请劳动仲裁,时效是一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些劳动争议是不属于工伤范畴
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以下争议不属于劳动争议:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询因病死亡属于非法用工吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年追索工资是否属于劳动争议
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追索工资属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非因工伤死亡是否属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议是否算工伤
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工伤待遇属于劳动争议。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因退休而引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议
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因退休而引发的争议属于劳动争议的范畴,所以这类争议在双方协商无果的情况下,可以向仲裁委员会申请劳动争议,如果的结果也让一方不满意的话,还可以向提起诉讼。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工伤死亡后抚恤金是否属于遗产
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死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。 关于职工死亡抚恤金问题,你可以参考以下内容: 根据《湖...
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