公司违反合同降薪
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>孕期公司以其间参与公司调岗降薪是否违法
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非法。对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。劳动合同必须经双方协商一致,方能变更。比如,劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司随意降薪水是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司是否违法调岗降薪?
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公司单方调岗降薪是违法的。 《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合...
江西在线咨询顾问团咨询我>>降薪变相辞退是否违法?
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是违法的。因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>随意降薪,员工该怎么办
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随意降薪,员工可以与公司协商,协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁。 单方降低工资实际上是单方变更劳动合...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司随意降薪水是否违法,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司会给员工随意降职降薪吗
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1、不能,劳动报酬和工作内容是劳动合同必备条款,根据相关法律规定,公司没有经过劳动者的同意,是不可以随意降职降薪的,用人单位不与劳动者协商一致就降职降薪属于一种违法行为。 2、法律依据:《中华人民共和...
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单方面降薪通知是否违法?
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特定情形可单方降薪,除了双方协商变更之外,法律赋予了用人单位单方变更工资的权利。单方变更主要通过以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>降薪降职的合同终止是否违反劳动法
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不违法。劳动合同由用人单位与劳动者平的协商一致订立,在续签合同中,任何一方就薪水、岗位变更提出要求都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司如何降薪才合法
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降薪属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询物业停水停电是否违法
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司随意降薪水是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上没写薪资,公司是否有权随意降薪?
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>降薪是否可以随意调岗
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企业招用了劳动者后,就不能再以企业用人自主权和工资分配权,擅自调整劳动者的岗位和工资待遇。因为双方此时已建立了劳动关系。双方在建立劳动关系前是完全平等的关系,但是一旦建立劳动关系,劳动者要受到企业的管...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降薪公司不同意离职是否有赔偿
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工降职降薪合法么
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用人单位强制降职降是违反劳动法的,但用人单位以劳动者符合规章制度规定的降职降薪条件为由降职降薪的,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司用降薪来逼员工离职是否合法?
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只要劳动证明离职的原因是因为劳动者是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司要随意调岗岗位降薪怎么办
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司的职员是否可以随意降职
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根据《劳动法》的规定,员工不能胜任工作。经过培训或调整后,用人单位仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。由此不难看出,公司根据的客观情况调整员工的工作应该是正常的。分析公司行为面临的不利仲裁前景:1。在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司随意降薪水是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位降薪是否合法
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公司降薪一般是不合法的。公司降薪是属于擅自修改劳动合同的行为,是违法行为。如果公司在没有与劳动者协商...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>水弹枪违法吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询定期降薪水违法吗
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用人单位单方面降低工人工资是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。必须采用书面形式。 实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方确定工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订用工合同后是否可以随意降薪
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订立用工合同后单位不可以随意降薪。降薪属于对原劳动合同的变更,而变更劳动合同要经用人单位与劳动者协商一致,且要遵循合法、公平、平等自愿等原则,不得随意损害劳动者的权利。...
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