孕妇孕期标准辞退赔偿标准是多少
图文257人已浏览
孕妇被辞退的，应当按照经济补偿标准的二倍赔偿。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
辞退孕妇赔偿金的标准规定为多少
图文124人已浏览
女职工在孕期的，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对孕妇辞退补偿法律如何规定的，赔偿标准是怎样，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤辞退如何补偿标准
视频975人观看
俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,305人观看
庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞退孕妇补偿标准，辞退孕妇补偿标准报告
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
孕妇辞退补偿的规定是什么？
图文10人已浏览
规定包括辞退的补偿标准、补偿期限等。 首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
孕妇辞退补偿标准的相关规定有哪些？
图文129人已浏览
孕妇辞退除过失性辞退外，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
孕妇辞退补偿法律如何规定的，赔偿标准是怎样，律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,562人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
辞退补偿金的标准是什么
视频731人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司解散如何赔偿孕妇
视频6,561人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
问答584人已浏览
一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的，但是除非是孕妇，违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话，那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
2023孕妇被辞退怎么赔偿,法律是如何规定的
问答584人已浏览
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下，公司将其辞退的，此时公司没有责任，解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金。 2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同，将其辞退的话，则此时应当支付赔偿金...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对孕妇辞退补偿法律如何规定的，赔偿标准是怎样，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇有哪些辞退补偿标准
图文155人已浏览
（一）单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金； （二）单位在产假之前辞退怀孕职工，应支付产假工资；...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
辞退孕妇赔偿标准大全国
图文166人已浏览
根据劳动合同法，女职工在孕期，用人单位不得解除劳动合同。用人单位辞退孕妇，应当按照经济补偿标准的二倍...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
单位辞退孕妇赔偿标准2015
图文121人已浏览
单位辞退怀孕员工一般不需要补偿，但需要按照2倍经济补偿的标准支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,401人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,306人观看
董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到孕妇辞退补偿法律如何规定的，赔偿标准是怎样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇被辞退赔偿标准是什么？孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退孕妇赔偿是如何规定的
问答584人已浏览
公司辞退孕妇应该怎么赔偿？ 若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
孕妇被辞退怎么赔偿，单位不能辞退孕妇的法律规定
问答584人已浏览
导读：劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的，被辞退的员工可以要求单位继续履行合同...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退孕妇生育津贴补偿是怎样的，法律上的具体规定
图文12人已浏览
辞退孕妇的生育补偿津贴通常是按照生育保险购买的标准来进行支付的。通常都是用人单位按照该孕妇上一年度的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
2023孕期无故辞退孕妇有哪些样的补偿标准
图文27人已浏览
孕妇被辞退的话经济补偿金的标准是每工作满一年就支付一个月的工资作为补偿，也就是说，辞退孕妇的经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
视频1,352人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司辞退员工最新补偿标准
视频1,217人观看
宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
辞退孕妇的赔偿有怎样的规定
问答584人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退补偿标准是怎样的,法律上该如何规定
问答584人已浏览
辞退的补偿标准：如果用人单位是非过失性辞退劳动者的，劳动者每在单位工作满一年，单位就需要补偿其一个月的工资；如果是过失性辞退，则单位不用补偿劳动者。如果是违法辞退，则按双倍的补偿标准来赔偿劳动者。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到孕妇辞退补偿法律如何规定的，赔偿标准是怎样，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上海辞退孕妇补偿标准2023是什么
图文16人已浏览
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下，公司将其辞退的，此时公司没有责任，解除了劳动合同之...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,077人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
天津2019政策辞退孕妇补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下，公司将其辞退的，此时公司没有责任，解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金。 2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同，将其辞退的话，则此时应当支付赔偿金...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退孕妇赔偿规定2023究竟如何
问答584人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金； 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资； 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
