员工休年假扣加班费合法吗
图文281人已浏览
因劳动者休年假而扣加班费是不合法的。除休息日安排劳动者加班又安排补休外，其他情形安排劳动者加班都需要...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在饭店里上班员工做错事情，扣工资合法吗？
图文26人已浏览
协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对店长在员工下班货休假时间员工不去被扣工资合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
视频6,344人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工休产假期间社保费怎么扣
视频7,036人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在法定假日出去旅游员工休产假扣不扣工资
问答584人已浏览
这种做法不合理绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
员工请病假时间多久扣不扣工资
图文36人已浏览
公司必须给病假工资，一般刚进单位的新员工，都是按60％发放基本工资，而老员工则工高一点，如果当地有明...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
员工病假期间不发工资合法，老员工有工资吗？
图文16人已浏览
在职工患病期间，用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资劳动合同无约定的，按照用人单位依法制定...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
店长在员工下班货休假时间员工不去被扣工资合法吗？，律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
视频2,544人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,164人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,589人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
员工请假之后扣工资，员工请假扣加班工资合理台下是什么
问答584人已浏览
公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法： 1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷，最好第一时间协商处理，比较节省大家的时间和精力。 2、找劳动部门举报。并且，员工去举报时一般是匿名举报，如...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤休息假期间请假会扣员工工资吗
问答584人已浏览
我们知道，职工在发生因工遭受伤害后，一般会需要一段时间进行治疗和恢复，该期间工伤职工客观上无法按原劳动合同约定，向用人单位提供劳动义务，如果不对工伤职工进行有效保障，那么不仅将会给工伤职工极其家人在该...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对店长在员工下班货休假时间员工不去被扣工资合法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工工作日请假被扣周末加班工资合法吗
图文20人已浏览
周末不加班扣工资是违法行为。未经劳动者协商一致不得安排加班，克扣工资是违法行为。《劳动法》第四十一条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工上班时间去哺乳合法吗
图文31人已浏览
员工上班时间去哺乳是合法的。 哺乳时间算哺乳假。用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
店长克扣员工工资怎么办?
图文154人已浏览
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工工伤期间工资如何发放
视频3,420人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
视频5,029人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到店长在员工下班货休假时间员工不去被扣工资合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
店长扣员工工资怎么办
问答584人已浏览
依据我国劳动法的规定，无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资，如果企业存在克扣工资现象的，劳动者可以投诉用人单位。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工请病假时间多久扣不扣工资
问答584人已浏览
公司必须给病假工资，一般刚进单位的新员工，都是按60%发放基本工资，而老员工则工高一点，如果当地有明确病假规定就按当地政府规定执行。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
员工被辞退多长时间不能开假工资
问答584人已浏览
劳动仲裁的时效是1年，超过1年就不可以再要求年休假和补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
前段时间刚考上公务员，想去员工加班工资能扣吗
图文25人已浏览
劳动法》明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
员工休假时间有多长及工资如何计算
图文25人已浏览
第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,791人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,750人观看
江钦涛律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工在休病假期间单位可以扣除工资吗?
问答584人已浏览
病假期劳动者可照常拿工资，病假工资不低于当地最低工资的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
工作多长时间会扣员工工资
问答584人已浏览
女职工产假时间一般为90天，具体情况以下法律规定的非常清楚：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到店长在员工下班货休假时间员工不去被扣工资合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工休年假后，多长时间能辞工
图文44人已浏览
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
请事假扣工资吗
视频7,294人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
下班时间员工在员工宿舍被砍算吗?在员工宿舍莫名其妙被砍
问答584人已浏览
不算第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
休假期间，酒店叫去拔草，不去要扣工资，
问答584人已浏览
有关拖欠休假工资的法律规定：《暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
