员工请假不让请还扣工资违法吗?
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依据我国相关法律的规定，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
向老板请假老板不批，走了工资还能拿到吗？
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如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对员工交了请假条，老板还要到扣工资，请问合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板要请假去给家长请假了要扣工资吗？
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从目前的劳动法和劳动合同法内容来看，没有对请假开家长会作出任何规定，所以企业有权做为事假处理，只要企业的事假扣工资规定合法，那么就在法律允许的范围内而且目前的法律通常是来维护法律主体的基本权利，必须是...
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要请假又害怕扣工资，请问丧假扣不扣工资吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板开除员工还一直不结工资请问合理吗
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老爸的做法不合理，你可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求公司支付工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工交了请假条，老板还要到扣工资，请问合法吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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向老板请假老板不批，走了工资还能拿到吗？
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如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。...
广西在线咨询顾问团
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在工伤休假期间需要请假老板还扣工资是否合理法
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停工留薪期工资按遭受事故伤害前标准扣除加班费合法，扣除其它部分违法。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...
内蒙古在线咨询顾问团
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针对员工交了请假条，老板还要到扣工资，请问合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我因请了病假扣了绩效工资，请问病假扣绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司请假，事假扣工资工龄，请问事假扣工龄工资吗？
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1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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您好请问，迟到扣工资合法吗
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企业对迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。理由如下： 1、我国《企业职工奖惩条例》早就就...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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遇到员工交了请假条，老板还要到扣工资，请问合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工请了假还能领到工资吗
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。...
陕西在线咨询顾问团
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我刚到公司不久,听同事说休年假要扣工资,请问朋友们员工年假还要扣工资合法吗?
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休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家...
安徽在线咨询顾问团
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没签合同请私人打工老板要扣工资合法吗
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劳动者辞职的，用人单位克扣其工资是不合法的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...
宁夏在线咨询顾问团
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请病假得到许可了，一般公司员工请病假扣工资吗？
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定，你的病假工资应...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板拖欠员工工资，请问给写的欠条有用吗？
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拖欠工资你可以到劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。拿到你老板出具的欠条可以作为你维权的证据。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|
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请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工迟到被扣钱请问合法吗
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员工迟到扣钱，在合理合法的情况下是合法的。 如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。工资被扣除后，不能低于最低的...
福建在线咨询顾问团
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请问老板以各种理由克扣员工工资，员工可以报警吗？
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涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警处理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投...
安徽在线咨询顾问团
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我请病假了，请问劳动法员工病假工资怎样算工资
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关于劳动法员工病假工资怎么算工资有如下回答1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
工程员工不干了老板要扣两千元工资合法吗？
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可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委...
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请问老板拖欠工资能拿到吗？
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周...
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