员工退休后上班被辞退公司能否赔偿?
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与公司的劳动关系按劳动合同与劳动法的规定处理,与退休人员身份没有必然的关系。至于是否有补偿,就要看你...
合同未满辞退已达退休人员?是否有补偿?
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一般无补偿,合同终止有一种情形就是劳动者达到退休年龄并享受退休待遇,除非劳动者并未享受养老待遇...
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未满一年辞退员工赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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员工退休后上班被辞退公司能否赔偿?
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与公司的劳动关系按劳动合同与劳动法的规定处理,与退休人员身份没有必然的关系。至于是否有补偿,就要看你与公司签订的劳动合同和被辞退的原因来考量。...
妈妈是一名退休人员,退休员工被公司辞退怎样赔偿?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
企业辞退退休后的员工要赔偿吗?
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1、员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。 2、劳动者年满60周岁,到了法定的退休年龄,也就是要开始依法...
不明白,就问一问
退休人员辞退后是否有赔偿?,律师怎么看
退休人员服刑后还有养老金吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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辞退已退休人员可否要求补偿
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辞退已退休人员是不需要补偿的,正式退休是自然解除合同,不需要补偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老...
外包人员辞退后被辞退有赔偿吗
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关于辞退外包人员是否需要支付赔偿金的这个问题不能一概而论,劳务外包一般都要签订民事合同,所以在劳务外包关系中,辞退是否有赔偿的这个问题应当以合同约定为准,如果没有任何正当理由辞退外包人员,按照《民法典...
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什么是退休人员辞退补偿金
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退休人员辞退补偿金指的是年满劳动年限的退休人员在进行退休的时候,按照相关的标准进行赔偿的金额。具体而...
退休人员和辞退人员
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关键是看你与用工单位是否签署劳动合同,如果有劳动合同,前4年就应该给与补偿,如果属于劳务合同,就没有...
退休返聘人员是否能随时辞退
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也不可以随时辞退。如果签订了聘用合同,应该按照合同规定予以辞退。 对于是否赔偿,如果聘用单位与被聘用...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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企业强行辞退员工如何赔偿
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辞退已退休人员赔偿情况是怎样的?
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关于辞退已退休人员要补偿吗,是这样的: 你与单位形成的是一种雇佣合同关系,至于你的损失、单位的责任,要看你们之间的合同是如何规定的,一切均按照你们之间的合同来处理,当然,合同条款不能与我国法律相违背。...
已被辞退退休人员,有补偿吗
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如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有误工费赔偿。如果退休人员在退休之后,仍继续参加工作,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明...
员工退休后被公司辞退如何赔偿
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可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
工厂辞退退休员工怎么赔偿?
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员工被辞退是否有补偿是要看情况的。 1、如果员工不存在任何过错,个人企业无故辞退员工的话,个人企业就...
被正式员工辞退的人是否有赔偿
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有,应当根据劳动合同法的具体规定进行补偿。...
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公司辞退员工有哪些补偿
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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员工因婚假未休而被辞退,是否有赔偿?
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如果在工作中未享受婚假而被解雇,当事人有可能获得相应的赔偿。在某些情况下,如果用人单位无法履行其相关义务或违反了劳动法的相关规定,当事人就可以提出要求赔偿。尤其是当劳动者无意续约或继续履行原劳动合同时...
退休返聘人员是否可以随时辞退?
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我们必须强调,员工在何种情况下都不能擅自辞职。如果已经签署了聘用合同,用人单位应根据合同条款的规定进行解雇管理。对于用人单位而言,在聘用已经超出法定工作年龄并具备退休资格的职工时,终止雇佣关系时无需支...
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退休人员被辞退有赔偿吗,2023最新规定是什么
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解雇已退休职工不需要支付补偿金。员工年满60周岁,达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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被辞退没有休息工资了企业退休人员辞退有补偿吗?
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对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”从该条款的内容来看,我国法...
厂里是否在退休年龄时赔偿被辞退的员工
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对于已步入法定退休年龄的员工,不能将其简单地定义为辞退流程。从劳动合同法的严格规定来看,这些情况实际上属于自动解除劳动关系范畴,也被称作劳动合同终止。当员工达到法定退休年龄时,其所签署的劳动合同将自然...