厂里辞退员工有多少赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休人员工伤能辞退吗,退休人员工伤辞退经济
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可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。 退休人员和单位属于劳务关系,聘用、解聘、各项待遇都是双方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂辞退退休员工怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂辞退员工,将员工退给,员工有赔偿吗
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您是劳务派遣员工的,您与用人单位之间并无劳动合同,您和劳务派遣单位之间存在劳动关系,用人单位将您退回劳务派遣单位的,您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工被厂里辞退是否有赔偿
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员工被厂里辞退是否有赔偿,视以下情况而定: 1、如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>休病假期间工厂能辞退员工吗?
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休病假期间工厂不能辞退员工,因为在这种情况之下的话是属于我们国家法律当中所规定的医疗期限,所以说肯定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞退退休员工怎么赔偿?,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询已退休的员工, 厂里要辞退怎么办
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>退休辞退员工赔付标准
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劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件是免费的; 是否委托律师,看你证据准备的情况,如果经济困难,可以向当地法律援助中心申请法律援助,获批后有律师无偿代理。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞退退休员工怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
妈妈是一名退休人员,退休员工被公司辞退怎样赔偿?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞退,怎么赔偿,怎么赔偿?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员以打工方式辞退应该怎么赔偿
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退休人员在打工时被辞退的,一般是没有补偿的。退休职工不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工厂辞退退休员工怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反工厂员工手册辞退赔偿吗
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员工违反工作手册,造成重大损失被辞退时,单位不需要支付赔偿,也不需要给经济补偿金,若是单位没有正当理由,违法解除劳动合同,辞退员工的,要给双倍的经济补偿金作为赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>原厂辞退员工赔偿三个月工资
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用人单位无正当理由辞退员工的,依法属于违法解除劳动合同。应当根据劳动合同法第87条的规定支付劳动者补偿金,补偿金是经济补偿的2倍,经济补偿是按照劳动者的工资年限来计算的。您在该单位工作已超过6个月,不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎样赔偿,员工辞退不给赔偿怎样办
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工厂上班打架,辞退员工有赔偿吗
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严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度引起的辞退没有工资获得。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工厂员工辞退怎么算工资
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被工厂解雇的工资正常计算。此外,还需要补偿经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算。标准是每年补偿一个月的工资。半年以下按月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>休病假期间工厂能辞退员工吗
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休病假期间工厂不能辞退员工,因为在这种情况之下的话是属于我们国家法律当中所规定的医疗期限,所以说肯定不能够和劳动者解除劳动合同的,等到一定要医疗期届满之后,安排劳动者从事相关的工作,仍然不能够胜任的话...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞退退休员工怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂主辞退员工,组长应该给员工赔偿吗
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休返聘员工被辞退能获赔偿吗
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《劳动合同法》规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。因此,享受养老保险待遇的退休人员再次就业,其与用人单位之间建立劳务关系,签订的是劳务合同,受《民法通则》、《合同法》调整。用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
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一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
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