辞退员工赔偿规则是固定的吗，最新的规定是什么
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辞退员工赔偿规则并不是固定的。如果员工在工作期间没有任何过错也没有违反相应的规章制度但是却遭到辞退的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
快到退休年龄被辞退合理吗，最新的规定是什么
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快到退休年龄被辞退是不合理的。我国相关的法律中明确规定了，如果员工已经在单位供职十五年以上或者距离退...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
最新退休人员规定最新退休年龄
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法定退休年龄： 男性60周岁，女性55周岁。 据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 在具体建议中，报告提出: 首先，...
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员工被辞退最新赔偿标准
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辞退劳动者没有正当理由，一般需要付经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2023国企员工辞退最新规定有哪些
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企业辞退员工，根据不同的情况会有或者没有经济补偿。 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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2023新规员工辞退有补偿吗
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辞退员工时，如果属于员工过错性辞退的，则用人单位不应当支付劳动经济赔偿金。如果属于无过错行辞退的，要支付一定的补偿金。每满一年，补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半...
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已被辞退退休人员，有补偿吗
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如果退休人员退休后就闲赋在家，那么就不会有误工费赔偿。如果退休人员在退休之后，仍继续参加工作，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明...
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2023被辞退有赔偿吗？？？？
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1，如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业辞退员工赔偿标准最新规定
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关于公司主动辞退员工的赔偿标准，公司要经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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服刑人员退休金最新规定
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服刑人员退休金最新规定 1、未参加城镇企业职工养老保险人员，监狱服刑期间不能参加企业职工养老保险，服...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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员工退休怎么赔偿? 2033最新规定
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如果企业解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；违法解除劳动...
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劳动法辞退员工的补偿标准2023年,2023最新规定是什么
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辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位因为无过错辞退劳动者...
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退休人员被辞退要赔偿多少钱？
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第七条规定，属劳务关系，解聘用工单位是否支付经济补偿金，按双方订立的聘用合同规定办理。关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...
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退休人员退休最新政策
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国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 从事井下、高...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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妈妈是一名退休人员，退休员工被公司辞退怎样赔偿？
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第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
被公司辞退的赔偿金最新规定是什么？
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员工被公司违法辞退的，赔偿金应当按照双倍的经济补偿标准来算，员工在公司的工作时间每满一年的，公司需要支付给员工二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，则支付一个月的工资。...
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怀孕辞退赔偿有什么最新规定
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怀孕辞退，赔偿的计算公式是，在公司工作每满一年，赔偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月的工资。如果公司违法辞退孕妇的，需要按上述标准的两倍给予赔偿。...
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试用期无故辞退员工怎么赔偿，最新规定是什么
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试用期无故辞退员工的赔偿：向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
赵佳律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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员工犯错被辞退有补偿吗最新的规定
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员工犯错的情况下，被辞退是没有补偿的。如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解...
黑龙江在线咨询顾问团
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但是最近听说被辞退了,我想问下退休人员再就业辞退还有赔偿吗？
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依据法律规定，已达到退休年龄的，劳动合同终止，劳动关系终止。退休人员与用人单位不构成劳动关系，应为劳务关系。是否有经济补偿，需根据双方签订的协议内容确定，若没有明确约定，则没有经济补偿。...
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