劳动法辞退员工的补偿标准2023年,2023最新规定是什么

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• 问劳动合同辞退补偿标准,2023最新规定是什么
  

  劳动合同辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问新劳动法辞退赔偿标准,2023最新规定是什么
  

  用人单位无正当理由辞退员工的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么
  

  公司过失性辞退员工不需要经济补偿；公司非过失性辞退员工，补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；公司非法辞退员工，以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金。

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