员工在合同期内提出的离职怎么赔偿
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合同期内辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样提出离职又拿到赔偿
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员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期后提出离职有哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询不签合同离职后可提出赔偿
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不签合同离职后能要求赔偿。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期之后哪些离职方式有用
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按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同离职后可不可以提出赔偿
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不签劳动合同离职后可以提出赔偿。法律规定,未签劳动合同主动离职不能赔偿,主动提出辞职用人单位是不给经...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期后提出离职有哪些赔偿,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不签合同离职后可提出的赔偿标准,法律有哪些规定
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不签合同离职后可提出的赔偿: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期提出赔偿之后还可以赔偿吗
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职工因个人原因提出解除劳动合同(即辞职)的,用人单位不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,单位才需支付经济补偿金,职工辞职是没有经济补偿金的。但...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期后提出离职有哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后企业有哪些赔偿
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主动离职后企业仍需要赔偿的情况: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; (二)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期但没有提出续签就可以离职吗
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合同到期,公司不续签,若双方协商一致的,劳动者可以离职,并办理离职手续,做好工作的交接。若因用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期有哪些流程合同到期有补偿吗
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劳动合同到期,用人单位根据劳动者的业绩情况、工作表现、胜任能力等方面,决定是否续签劳动合同。 用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到合同到期后提出离职有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后,自己提出的劳动合同有赔偿金吗
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>是否有离职提出后的赔偿?
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达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>化工厂职工合同期内,单位提出解除,有哪些赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同到期的法律规定有哪些?
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合同到期离职的规定:劳动合同到期,劳动者离职未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位维持或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同到期后提出续签有效期吗?
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租赁合同到期不是自动进行续约,我国法律并没有自动续约的规定。按照合同法的规定,到期不续签但继续租用而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方提出离婚能获赔偿吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期员工提出辞职怎么赔偿, 合同未到期辞职要赔偿多少钱
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《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后提出辞职算违约吗
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签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期约定的,需要支付违约金。 除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金,都是无效的。 《劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期后提出离职有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间,没签合同,也没有提出离职,能申请赔偿吗
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劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳动者向用人单位提供...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女方提出离婚吃亏有哪些方面
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同到期单位提出离职怎样办?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后辞职不到期有什么赔偿吗
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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